Hơn 50.000 lao động xuất khẩu từ đầu năm 2006

Các thị trường tiếp nhận lao động của Việt Nam nhiều nhất là Malaysia, Đài Loan, Hàn Quốc và Nhật Bản. Cục quản lý lao động ngoài nước cho biết thêm, trong thời gian qua, bên cạnh việc ổn định các thị trường truyền thống, nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động đã tiếp tục tìm kiếm, phát triển thị trường mới tại Trung Đông, Australia và một số nước châu Âu. 

Trong đó, thị trường xuất khẩu lao động tại Qatar được đánh giá là một thị trường đầy tiềm năng vì có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài lớn với nhiều ngành nghề từ dịch vụ, giúp việc gia đình, xây dựng đến lao động kỹ thuật cao. Lao động phổ thông làm việc tại Qatar có thu nhập trung bình từ 5-7 triệu đồng/tháng và điều kiện ăn, ở khá tốt. 

Mới đây, tập đoàn xây dựng BADR Contracting (Qatar) cũng đã chính thức tuyển dụng 258 lao động VN do Công ty Airserco (TCty Hàng không VN) cung ứng. Công ty này cũng vừa ký được một hợp đồng đưa 6.500 lao động sang làm việc tại Qatar từ nay đến cuối năm.

Vừa qua, Phó Thủ tướng Nguyễn Sinh Hùng cũng đã đồng ý các Bộ: Lao động Thương binh và Xã hội, Ngoại giao, Công an, Tư pháp về phương án mở rộng đưa lao động Việt Nam sang làm việc có thời hạn tại A Rập Xê Út. 

Với những hướng mở trên, xuất khẩu lao động của Việt Nam đang hứa hẹn nhiều tiềm năng mới.

An Hạ