1. Dòng sự kiện:
  2. Định hướng cải cách tiền lương

Đầu 2006, Nhật Bản nhận đào tạo tu nghiệp sinh VN

(Dân trí) - Dự kiến sang đầu năm tới, Nhật Bản sẽ đón nhận thí điểm tu nghiệp sinh Việt Nam sang Nhật để đào tạo. Đây là chương trình có nhiều cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và làm việc của tu nghiệp sinh, cũng như giải quyết một số bất cập, đặc biệt là vấn đề chống trốn...

Sáng nay, ngày 11/10, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Hiệp hội Phát triển Nguồn nhân lực Quốc tế của các doanh nghiệp vừa và nhỏ Nhật Bản đã ký Bản thoả thuận về Chương trình đào tạo tu nghiệp sinh Việt Nam tại Nhật Bản.

 

Việt Nam hiện có khoảng 20 nghìn tu nghiệp sinh tại Nhật Bản. Việc ký kết Chương trình đào tạo tu nghiệp sinh lần này giữa Việt Nam và Nhật Bản đã khẳng định không có chuyện Chính phủ Nhật Bản dự kiến không cho người Việt Nam sang tu nghiệp sinh tại Nhật Bản như một số nguồn tin trước đây.

 

Tuy nhiên, theo Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Thị Hằng, về vấn đề chống trốn của các tu nghiệp sinh Việt Nam tại Nhật Bản, trong thời gian tới, cả hai phía đều nên có những nghiên cứu, xem xét và đưa ra những giải pháp hữu hiệu đối với tu nghiệp sinh và người lao động. Trong đó cần đẩy mạnh việc thực thi pháp luật và tuyên truyền nhận thức cho các đối tượng này.

 

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng sẽ kiến nghị với Chính phủ về việc ban hành các biện pháp, chế tài về các giải pháp chống lao động bỏ trốn khi đi làm việc tại nước ngoài. Do vậy, cả hai phía, Việt Nam và Nhật Bản đều có cơ hội, thí điểm và thực thi nhằm nâng cao chất lượng hợp tác và hạn chế tình trạng trên.

 

Nguyễn Hiền