Bạc Liêu trao 150 phần quà cho lao động khó khăn trong Tháng công nhân

Ngày 28/4, Liên đoàn Lao động tỉnh Bạc Liêu tổ chức lễ phát động "Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động" năm 2023.

Ông Nguyễn Văn Khanh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bạc Liêu, nhấn mạnh, tổ chức Công đoàn Việt Nam lấy tháng 5 hàng năm là "Tháng Công nhân". Đây là sự kiện rất quan trọng và có ý nghĩa sâu sắc đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Việc tổ chức phát động "Tháng công nhân" với nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; đồng thời phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của công nhân, viên chức, lao động trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Ông Khanh cho biết, trong lễ phát động "Tháng công nhân" năm nay, tỉnh có lồng ghép chương trình "Cảm ơn người lao động", để ghi nhận, tri ân, cảm ơn người lao động trong thời gian qua đã gắn bó, đồng hành cùng với địa phương, doanh nghiệp trong quá trình lao động, sản xuất kinh doanh.

"Qua đó, thể hiện sự trân trọng, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; khẳng định vị trí, vai trò của người lao động đối với sự phát triển của doanh nghiệp.

Mong muốn công nhân lao động phát huy hơn nữa trách nhiệm của mình trong việc chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế công ty, doanh nghiệp; phát huy tinh thần tự lực, ý chí vươn lên, đoàn kết, yêu thương, giúp đỡ nhau. Nâng cao trình độ chuyên môn, góp phần nâng cao năng suất lao động, đưa công ty, doanh nghiệp phát triển bền vững, có việc làm và thu nhập ổn định đời sống", ông Khanh bày tỏ.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bạc Liêu đề nghị các cấp công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền, người sử dụng lao động tổ chức thực hiện đạt hiệu quả các hoạt động "Tháng công nhân". Trong đó, chú trọng công nhân và người lao động trực tiếp sản xuất có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, kịp thời tổ chức thăm hỏi, tặng quà nhằm động viên tinh thần để họ an tâm công tác, gắn bó lâu dài với công ty, doanh nghiệp.

Các cấp công đoàn cũng cần tập trung triển khai kế hoạch giám sát và tham gia thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp trong việc thực hiện chính sách pháp luật, chế độ về lao động nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công đoàn viên, người lao động.