Thu nhập của nhân viên ngân hàng nào cao nhất?

Bất ngờ lớn nhất thuộc về Ngân hàng Phát triển Mekong - MDBank (tên cũ là Ngân hàng Mỹ Xuyên) với mức thu nhập tăng vọt từ 7,8 triệu lên 16,8 triệu đồng/người/tháng.

Số lượng nhân viên của MDBank trong năm qua cũng tăng mạnh từ 533 lên 1.356 người.

Với con số trên cho thấy, mức thu nhập bình quân của nhân viên MDBank còn cao hơn cả thu nhập của nhân viên của nhiều ngân hàng lớn như: Ngân hàng Quân Đội (16,3 triệu), BIDV (15,3 triệu) và ACB (14,3 triệu)…

Và trong số 8 ngân hàng vừa công bố báo cáo kiểm toán năm 2011, duy nhất Ngân hàng Bản Việt (tên cũ là Ngân hàng Gia Định) có mức thu nhập bình quân dưới 10 triệu đồng/người/tháng.

Tuy nhiên, mức thu nhập của nhân viên Ngân hàng Bản Việt cũng đã tăng từ 6,8 triệu lên 9,4 triệu đồng/người/tháng so với năm 2010, tức tăng tới 39%.

Số liệu từ báo cáo tài chính của các ngân hàng cũng cho thấy, trong năm 2011, ngoài nhân viên MDBank có thu nhập tăng hơn gấp đôi thì thu nhập của nhân viên BIDV, ACB, SHB và Viet Capital Bank đều tăng hơn 30% so với năm 2010.

Mức thu nhập của nhân viên các ngân hàng lớn như: Vietinbank, Vietcombank tăng từ 6%-10% so với năm 2010. Cụ thể, Vietinbank trả lương cho nhân viên lên tới 21,6 triệu đồng/người/tháng và Vietcombank là 18,4 triệu đồng/người/tháng. Đây là hai ngân hàng trả lương cho nhân viên cao nhất hiện nay và cũng là 2 ngân hàng có lợi nhuận lớn nhất.

Trước đó, số liệu từ báo cáo tài chính riêng lẻ quý IV/2011 của một số ngân hàng cũng đã hé lộ mức thu nhập khủng của nhân viên ngành ngân hàng.

Theo số liệu từ báo cáo tài chính riêng lẻ năm 2011 của Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), thu nhập bình quân của cán bộ, nhân viên ngân hàng này trong năm 2011 khoảng 22,4 triệu đồng/tháng.

Còn theo báo cáo tài chính riêng lẻ quý IV năm 2011 của Ngân hàng công thương Việt Nam (Vietinbank), lương bình quân của cán bộ, nhân viên ngân hàng đạt 20,27 triệu đồng/tháng, còn thu nhập trung bình là 20,76 triệu đồng. Năm 2011, Vietinbank có lợi nhuận trước thuế 8.105 tỷ đồng.

So với năm 2010, khi thu nhập bình quân đạt 18,52 triệu đồng và lương là 17,9 triệu đồng, năm 2011, nhân viên Vietinbank được hưởng lương cao hơn khoảng gần 3 triệu đồng/tháng.

Năm 2011, thu nhập của nhân viên Sacombank nhiều khả năng tăng đột biến so với năm 2010 khi tổng quỹ lương tăng gấp đôi trong khi số lượng nhân viên chỉ tăng khoảng 13%.

Theo báo cáo tài chính 2011 chưa kiểm toán của ngân hàng mẹ Sacombank, các chi phí cho nhân viên đã tăng gấp đôi so với năm 2010, từ 907 tỷ lên 1.816 tỷ đồng. Trong đó, chi lương và phụ cấp tăng từ 817 tỷ lên 1.690 tỷ đồng.

NH