Sinh viên được gì từ những chuyến tham quan doanh nghiệp?

Không khí làm việc thể hiện văn hóa công ty

Mỗi doanh nghiệp sẽ có một văn hóa riêng. Văn hóa riêng này rất quan trọng trong việc quyết định một cá nhân có phù hợp để ở lại làm việc lâu dài hay không. Ví dụ như có người sẽ thích làm việc trong môi trường đòi hỏi sự chỉn chu thông qua việc mặc đồng phục hằng ngày để rèn luyện tính kỷ luật. Nhưng cũng có người sẽ ưu tiên làm việc ở những nơi không đặt quy định khắt khe về trang phục để được thoải mái sáng tạo. Thông qua việc quan sát các nhân viên đang làm việc trong một doanh nghiệp, ta có thể có được những thông tin cơ bản về môi trường làm việc, không khí gần gũi hay nghiêm túc quy củ, đồng nghiệp có thân thiện và cách bài trí văn phòng có phù hợp với tính cách của mình hay không. Sẽ rất khó để một cá nhân chưa phải là nhân viên công ty được phép tự do đi lại, quan sát các phòng ban làm việc.

Thế nên các chuyến company tour là cơ hội hiếm hoi để họ có thể tìm hiểu một cách tự nhiên nhất các yếu tố kể trên.

Cách thức tiếp đón nói lên mức độ chuyên nghiệp

Làm việc tại một công ty chuyên nghiệp sẽ giúp các cá nhân học hỏi được cách thức phân bố công việc hợp lý, quy trình rõ ràng, hiệu quả, đồng thời rèn luyện khả năng tư duy logic và tính chu đáo. Sinh viên hoàn toàn có thể đánh giá được phần nào mức độ chuyên nghiệp của một công ty thông qua những tiếp xúc đầu tiên với nhân viên phụ trách tour. Nếu bạn cảm nhận được sự chu đáo, tỉ mỉ và chuẩn bị kỹ lưỡng trong từng hoạt động thì hãy cộng 1 điểm cho sự chuyên nghiệp của công ty đó vì ngay từ những chi tiết nhỏ đã được chăm chút thì những vấn đề lớn hơn sẽ còn được quan tâm nhiều hơn như đời sống nhân viên, cơ sở vật chất, phúc lợi, lương thưởng, hoạt động nội bộ…

Tiếp xúc trực tiếp với lãnh đạo cấp cao – Cơ hội học hỏi đắt giá

Không dễ dàng để được gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với các lãnh đạo có lịch làm việc kín đặc của các doanh nghiệp. Thế nhưng vẫn có một số đơn vị nổi bật trong việc cởi mở chia sẻ với sinh viên ngay từ khi họ còn ngồi trên ghế nhà trường. Đơn cử như các chuyến Company tour tại công ty VNG thường xuyên có được sự tham gia trực tiếp của dàn lãnh đạo cấp cao đến và trao đổi, truyền cảm hứng cũng như giải đáp thắc mắc cho sinh viên các trường.

Mới đây nhất, VNG đã đón đoàn sinh viên ĐH Quốc tế RMIT và hỗ trợ đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên trường thông qua việc chia sẻ về kinh nghiệm làm việc thực tế trong môi trường tập hợp nhiều nền văn hóa, hoạt động kinh doanh mở rộng ra các nước như VNG (công ty hiện có văn phòng tại Việt Nam, Thái Lan và Myanmar). Trực tiếp chia sẻ là các chuyên gia cao cấp của công ty như ông Đặng Việt Dũng, lãnh đạo mảng Thanh toán và ông Chris Liu – Giám đốc Kinh doanh Phát triển mảng Di động của VNG.

H. Việt