Doanh nghiệp ồ ạt tuyển lao động

Công nhân đổ xô xếp hàng chờ xin việc đầu năm. Ảnh: Tuấn Anh.

 

Đọc những thông tin kinh tế - tài chính mới nhất trên FICA:    * Giá vàng sụt giảm nhanh, chênh lệch trên 5 triệu đồng/lượng  * Hội chợ Thương mại Quốc tế Việt Nam lần thứ 25  * Cách nới rộng không gian phòng khách nhỏ hẹp bằng màu sắc * Không gian xanh giúp tăng năng suất lao động * Cách làm mới không gian bếp chật chội bằng màu sắc

Theo khảo sát của PV Tiền Phong tại Khu công nghiệp (KCN) Thăng Long (huyện Đông Anh, Hà Nội), mỗi ngày có cả trăm người đến các bảng tin tuyển dụng tìm việc. Anh Trần Văn Phú (bảo vệ tại bảng tin tuyển dụng KCN Thăng Long) cho biết, tuần làm việc đầu tiên sau Tết, lượng người đến tìm việc tăng 5 - 6 lần so với ngày thường.

 

Theo quan sát, hàng loạt công ty tuyển dụng lao động với số lượng lớn. Cty Linh kiện điện tử SEI Việt Nam cho biết, năm 2015 có kế hoạch tuyển dụng 1.500 công nhân nữ vào làm việc trong nhà máy chuyên sản xuất và kinh doanh bảng vi mạch dẻo. Mức lương Cty này đưa ra với lao động mới từ 4,5 - 5 triệu đồng/tháng.

 

Cty TNHH Denso Việt Nam (chuyên sản xuất linh kiện ô tô) treo biển tuyển dụng công nhân sản xuất với số lượng không hạn chế. Người lao động chỉ cần đăng ký tên, địa chỉ, số điện thoại sẽ nhận được giấy hẹn phỏng vấn.

 

Ngoài ra, một số Cty tuyển dụng công nhân thời vụ với mức thu nhập hấp dẫn từ 5-5,5 triệu đồng/ tháng. Cty TNHH Panasonic Việt Nam tuyển 200 nữ công nhân lắp ráp thời vụ với thời gian làm 8h/ngày. Cty TNHH Ryonan Electric Việt Nam tuyển dụng công nhân thời vụ 3 tháng để chuẩn bị đưa dây chuyền sản xuất mới vào hoạt động. Mức lương công ty này đưa ra gần 4 triệu đồng/tháng (chưa tính thêm phụ cấp).

 

Trong khi đó, tại KCN Quang Minh (huyện Mê Linh, Hà Nội) rất nhiều công ty dán thông báo tuyển công nhân đầu năm.Điển hình như Cty TNHH Indoac Việt Nam tuyển 100 công nhân với mức lương hấp dẫn 4,5-5 triệu đồng/tháng.

 

Tại Thái Nguyên, Cty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (Samsung Thái Nguyên) vừa có văn bản gửi Sở LĐ-TB&XH các tỉnh, thành phố thông báo kế hoạch muốn tuyển 10.000 lao động phổ thông làm việc ở vị trí sản xuất, lắp ráp linh kiện điện tử và điện thoại di động.

 

 

Trao đổi với PV Tiền Phong, đại diện Sở LĐ-TB&XH Hà Nội cho biết: “DN ồ ạt tuyển dụng lao động là tín hiệu đáng mừng. Người lao động có thể lựa chọn cho mình công việc phù hợp”.

 

Theo lãnh đạo Ban quản lý các KCN và chế xuất Hà Nội, hiện, nhiều DN công bố chế độ đãi ngộ rất hấp dẫn. Ngoài tiền lương tương đối cao, còn có nhiều khoản phúc lợi khác. Như Cty Suncall Technology Việt Nam (KCN Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội) chuyên chế tạo và gia công linh kiện cho máy in cho biết, ngoài tiền lương và khoản trợ cấp, công ty sẽ đóng toàn bộ BHXH, BHYT (30,5% lương cơ bản) cho người lao động. Hằng năm, công nhân sẽ được tham quan, du lịch, dự tiệc, bốc thăm trúng thưởng. Công nhân có 12 ngày nghỉ phép và 12 ngày phép ốm trong 1 năm. Công nhân được tham gia thi sao kỹ thuật 2 lần/năm để hưởng trợ cấp hằng tháng.

 

Cty Denso Việt Nam đưa ra nhiều khoản như phụ cấp chuyên cần, đi lại, nhà ở, ngoại ngữ, làm ca đêm, làm thêm giờ. Ngoài ra có thêm tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ, cha mẹ, hỗ trợ gạo, bữa ăn đặc biệt…

 

Cty TNHH Sumitomo Heavy Industries Việt Nam (KCN Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội) chuyên sản xuất máy chuyển nguồn điện và máy điện công nghiệp đưa ra nhiều mức trợ cấp hấp dẫn hàng tháng như trợ cấp đi lại tương đương 10 lít xăng, nhà ở 150.000 đồng, trợ cấp thâm niên 100.000-400.000 đồng. Nhiều loại thưởng như thưởng kế hoạch sản xuất 200.000 đồng/tháng, thưởng các ngày lễ lớn từ 300.000 đồng/tháng/người trở lên, thưởng năm trên 1 tháng lương, các chế độ tham quan, du lịch.

 

 

Theo Quỳnh Nga - Phong Cầm