Bí quyết "vàng" của doanh nghiệp do nữ làm chủ

Những thế mạnh của doanh nghiệp nữ chủ

Theo Báo cáo "Phụ nữ trong kinh doanh Việt Nam" năm 2022 của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), với đặc tính dịu dàng khéo léo, phụ nữ Việt nói chung và phụ nữ làm chủ doanh nghiệp nói riêng thường kiểm soát cơn nóng giận và xử lý các khủng hoảng tốt hơn nam chủ. Họ cũng quan tâm đến đời sống tinh thần cho nhân viên, tạo môi trường làm việc trên tinh thần vừa học vừa làm, giúp các thành viên trong công ty có nhiều cơ hội tiếp thu kiến thức, kinh nghiệm, tiếp cận nhiều hơn với các cơ hội thăng tiến, hoàn thiện bản thân mỗi ngày.

Thống kê cho thấy các buổi giao lưu, tọa đàm, hội thảo, các cuộc tiếp xúc với chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực mà nhân viên - doanh nghiệp cùng quan tâm được tổ chức thường xuyên hơn ở các doanh nghiệp nữ chủ, từ đó, cơ hội phát triển, hoàn thiện bản thân của mỗi nhân sự công ty được mở ra và vun đắp. Đây cũng là cách hữu hiệu để khơi gợi sự sáng tạo, ý thức trách nhiệm với sự phát triển chung của toàn bộ nhân viên công ty, cũng như trân trọng, chăm sóc và giữ chân người giỏi, tạo ra sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Câu lạc bộ dành riêng cho nữ chủ SeAPower do Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) tổ chức là một ví dụ tiêu biểu cho những nhận định trên. Một trong những quyền lợi khi tham gia câu lạc bộ là các cán bộ nhân viên của doanh nghiệp sẽ được hỗ trợ đào tạo chuyên sâu các kỹ năng cần thiết cho công việc. Các lớp đào tạo, tập huấn được thiết kế phù hợp với nhu cầu và năng lực của doanh nghiệp, tạo cơ hội phát triển sự nghiệp cho mỗi nhân viên một cách hiệu quả nhất.

Cụ thể, khi tham gia câu lạc bộ, các hội viên là nữ chủ và doanh nghiệp được hưởng nhiều ưu đãi chuyên biệt, bao gồm chính sách ưu đãi cho doanh nghiệp nữ chủ (với lãi suất cạnh tranh, hạn mức thấu chi không tài sản đảm bảo lên đến 5 tỷ đồng, tỷ lệ cấp tín dụng, giá trị tài sản đảm bảo cạnh tranh), quyền tham gia các hội nghị kinh doanh quy mô lớn và sự kiện kết nối cao cấp. Đồng thời, nữ chủ và cán bộ nhân viên doanh nghiệp cũng được hưởng các khóa đào tạo kỹ năng chuyên sâu cũng như cấp quyền truy cập các diễn đàn, khóa học đào tạo online.

Hội viên của câu lạc bộ cũng được nhận diện và ưu tiên giao dịch, làm thủ tục tại quầy, miễn phí một năm sử dụng dịch vụ két sắt cao cấp, hưởng ưu đãi các dịch vụ, sản phẩm từ những đối tác lớn của ngân hàng định kỳ và vào các dịp đặc biệt 8/3, 20/10, lễ Tết…

Trao cơ hội học tập là chìa khóa của sự phát triển doanh nghiệp

Trong triết lý kinh doanh, một doanh nghiệp muốn phát triển bền vững, thì từ chủ doanh nghiệp đến nhân viên đều cần liên tục học hỏi và hoàn thiện bản thân mình, cập nhật và tiếp cận với các giá trị, phương pháp tiên tiến toàn cầu. Cho nên, việc tổ chức các khóa học nâng cao nghiệp vụ, xây dựng đời sống văn hóa tinh thần văn minh, qua việc giao lưu học hỏi và tổ chức các chương trình ngoại khóa… luôn được xem là tiền đề cho sự phát triển.

Bên cạnh đó, việc trao cho cán bộ nhân viên một môi trường học tập, tạo điều kiện nâng cao nghiệp vụ, phát triển các kỹ năng cũng thể hiện tinh thần doanh nghiệp rất nhân văn mà các nữ chủ doanh nghiệp hướng tới.

Các khóa đào tạo của câu lạc bộ SeAPower được đầu tư kỹ lưỡng để đáp ứng kịp thời các nhu cầu không chỉ của nữ chủ doanh nghiệp mà còn của các cán bộ nhân viên thuộc doanh nghiệp đó. Nhiều hội viên cho biết với sự hỗ trợ của SeAPower, họ đã có lời giải cho nhu cầu đào tạo, phát triển kỹ năng và trình độ của nhân viên.

Tìm hiểu thêm về SeAPower Club tại: https://bit.ly/theleseapower

Đăng ký trở thành hội viên câu lạc bộ tại: https://doanhnghiepnuchu.seabank.com.vn/