Trường Đại học Lao động - Xã hội kiện toàn bộ máy lãnh đạo chủ chốt

Theo các văn bản được công bố, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký Quyết định công nhận TS Phạm Ngọc Thành giữ chức vụ Hiệu trưởng nhà trường nhiệm kỳ 2021-2026. Trước đây, ông Thành đảm nhiệm vị trí quyền Hiệu trưởng nhà trường.

Cũng tại buổi lễ, Chủ tịch Hội đồng trường Lê Thanh Hà đã trao Nghị quyết bổ nhiệm Phó Hiệu trưởng nhà trường cho ông Nguyễn Mạnh Cường từ ngày 1/3/2025, thời hạn bổ nhiệm là 5 năm.

Phát biểu tại buổi lễ, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Văn Hồi cho hay, hôm nay là một ngày rất đặc biệt, không chỉ đối với hai cán bộ vừa được bổ nhiệm mà còn có ý nghĩa lớn đối với nhà trường - đơn vị đang thực hiện nhiệm vụ của cả hai Bộ sau khi sáp nhập, với khối lượng công việc lớn và trọng trách ngày càng cao.

Thay mặt lãnh đạo Bộ, Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi gửi lời chúc mừng đến hai cán bộ vừa được bổ nhiệm, đồng thời chúc mừng nhà trường đã kiện toàn bộ máy lãnh đạo chủ chốt.

Ông cho rằng, những nhiệm vụ phía trước đối với Trường Đại học Lao động - Xã hội vừa là vinh dự, nhưng đồng thời cũng đặt ra nhiều thách thức, đặc biệt đối với tân Hiệu trưởng.

"Bộ LĐ-TB&XH và Bộ Nội vụ hợp nhất, đồng nghĩa với việc nhà trường tiếp nhận thêm nhiều nhiệm vụ, trọng trách cũng lớn hơn, vì vậy, đòi hỏi bộ máy phải kiện toàn và hoạt động hiệu quả hơn", Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi nhấn mạnh.

Chia sẻ thêm tại buổi lễ, Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi ghi nhận và đánh giá cao vị thế cũng như bề dày truyền thống của Trường Đại học Lao động - Xã hội, một trong những cơ sở giáo dục hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là các chuyên ngành quản trị nhân lực và công tác xã hội.

Từ xuất phát điểm là một trường trung cấp, nhà trường đã không ngừng nỗ lực vươn lên, từng bước phát triển thành trường đại học có uy tín, với hệ thống gồm ba cơ sở đào tạo và gần 700 cán bộ, giảng viên, nhân viên.

Hiện, nhà trường đảm nhận thêm nhiệm vụ quan trọng là đào tạo nguồn nhân lực trong lĩnh vực hành chính công vụ cho cả nước.

Theo Thứ trưởng, đây là trọng trách rất lớn, nhất là khi hiện nay nhà trường còn thiếu đội ngũ giảng viên chuyên ngành cũng như giáo trình phù hợp phục vụ cho lĩnh vực đào tạo mới này.

Do đó, Thứ trưởng đề nghị Ban giám hiệu nhà trường phối hợp chặt chẽ với các đơn vị trực thuộc Bộ để xây dựng chương trình, giáo trình và đội ngũ giảng viên chuyên sâu, đáp ứng yêu cầu đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực hành chính công vụ - một nhiệm vụ quan trọng mà Bộ trưởng Bộ Nội vụ đặc biệt quan tâm.

Bên cạnh đó, Thứ trưởng lưu ý, trong quá trình kiện toàn tổ chức theo tinh thần Nghị quyết 18 của Trung ương về tinh gọn bộ máy, hiệu lực, hiệu quả, nhà trường cần rà soát toàn diện chương trình đào tạo, giáo trình giảng dạy, hiện đại hóa cơ sở vật chất, trang thiết bị nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

"Hiện nay, nhà trường đang đào tạo 4 ngành mũi nhọn và cần tiếp tục đầu tư chiều sâu, phát triển mạnh các ngành này. Bên cạnh đó, việc nâng cao đời sống, thu nhập cho đội ngũ cán bộ, giảng viên cũng là yếu tố then chốt để giữ chân người tài, trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt giữa các trường đại học, đặc biệt là với các trường top đầu", Thứ trưởng đề nghị.

Theo Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi, thực tiễn cho thấy, nếu không nhanh nhạy, linh hoạt và chủ động thích ứng, thì ngay cả những trường đại học có thương hiệu lớn cũng có nguy cơ bị mai một chỉ sau 5 đến 7 năm.

"Trường Đại học Lao động - Xã hội cần giữ vững bản sắc, đẩy mạnh đổi mới để không đánh mất lợi thế cạnh tranh vốn có", Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi nhắn nhủ.

Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi tin tưởng rằng, trên nền tảng các chuyên ngành đào tạo mũi nhọn, Trường Đại học Lao động - Xã hội sẽ tiếp tục phát triển toàn diện theo chiều sâu, mở rộng quy mô, không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, đặc biệt trong lĩnh vực hành chính và công vụ.

Với định hướng rõ ràng và nỗ lực đổi mới, nhà trường sẽ từng bước khẳng định vị thế, nâng tầm ảnh hưởng và vươn lên một tầm cao mới trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam.

Trên cương vị mới, Thứ trưởng kỳ vọng các cán bộ vừa được bổ nhiệm sẽ tiếp tục phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm, không ngừng học hỏi từ thực tiễn, từ đồng nghiệp cũng như các mô hình giáo dục tiên tiến.

Đồng thời, đội ngũ cán bộ, giảng viên của nhà trường cần sẵn sàng đương đầu với khó khăn, tăng cường sự đoàn kết trong nội bộ, đổi mới phương thức quản lý và điều hành, góp phần xây dựng nhà trường phát triển bền vững, toàn diện trong giai đoạn mới.