Thanh Hóa xét tuyển giáo viên mầm non hợp đồng ngoài biên chế

Đối tượng dự tuyển là giáo viên (GV) mầm non (cả hiệu trưởng và phó hiệu trưởng) đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp theo quy định hiện hành của Nhà nước, đang làm việc theo chế độ hợp đồng ngoài biên chế tại các trường mầm non công lập trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.

Chỉ tiêu tuyển dụng nằm trong nhu cầu biên chế GV mầm non tính theo Quyết định 1687/QĐ-UBND ngày 5/6/2012 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc ban hành quy định mức bình quân học sinh/lớp và định mức biên chế cán bộ quản lý, GV và nhân viên hành chính các trường mầm non công lập. Trên cơ sở đó, các huyện, thị xã, thành phố xác định chỉ tiêu cụ thể cho từng địa phương.

Chủ tịch UBND cấp huyện, thị xã, thành phố (gọi chung là cấp huyện) quyết định thành lập Hội đồng cấp huyện xét tuyển GV mầm non hợp đồng ngoài biên chế đang giảng dạy tại các trường mầm non công lập trên địa bàn huyện. Hội đồng xét tuyển thông báo công khai chỉ tiêu, đối tượng, tiêu chí và quy trình xét tuyển cho từng trường và nhân dân biết, giám sát; hướng dẫn GV mầm non thuộc đối tượng tham gia dự tuyển (ứng viên) làm hồ sơ dự tuyển; thu nhận hồ sơ, lập và niêm yết danh sách ứng viên.

Tiêu chí và nguyên tắc xét tuyển: xét thời gian giảng dạy hợp đồng (theo tháng kể từ ngày ký hợp đồng đến ngày 30/5/2014) theo nguyên tắc lựa chọn từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu được giao.

Trong trường hợp ứng viên có cùng thời gian giảng dạy hợp đồng sẽ được lựa chọn theo thứ tự ưu tiên sau: Ứng viên tốt nghiệp ngành học giáo dục mầm non hệ cử tuyển; ứng viên là Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người được hưởng chính sách như thương binh; ứng viên là người dân tộc thiểu số, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành; con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh…; ứng viên là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi đã hoàn thành nhiệm vụ; ứng viên đạt GV giỏi các cấp theo thứ tự: cấp quốc gia, cấp tỉnh, cấp huyện, cấp trường; ứng viên có trình độ đào tạo cao hơn.

Số GV mầm non được tuyển dụng vào diện hợp đồng ngoài biên chế nêu trên sẽ được hưởng lương, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ chính sách khác theo Quyết định số 60/2011/QĐ- TTg, ngày 26/10/2011 của Thủ tướng Chính phủ quy định một số chính sách phát triển giáo dục mầm non giai đoạn 2011- 2015.

Duy Tuyên