Quản lý công: Cần được đào tạo bài bản

Thứ hai, 23/06/2014 - 13:01

Làm thế nào để lãnh đạo và phát triển nguồn nhân lực một cách hiệu quả? Đó là tâm điểm của chương trình quản lý tổ chức công đang được giảng dạy tại Việt Nam.

Những phẩm chất của nhà quản lý công giỏi

Các nhà quản lý công không chỉ giới hạn là người lãnh đạo các tổ chức công mà họ là những người làm việc ở tất cả mọi cấp của nền hành chính công, các nhà quản lý của các tập đoàn Nhà nước và doanh nghiệp công ích, các công chức, viên chức thuộc các bộ ngành và nhân sự của các tổ chức phi chính phủ có liên quan đến quá trình phân bổ và sử dụng các nguồn lực để giải quyết các vấn đề chung của cộng đồng.

Các tổ chức công bao gồm các tổ chức hoạt động nhằm phục vụ lợi ích chung của tập thể, cộng đồng và toàn xã hội (chứ không phải vì lợi nhuận) như các cơ quan quản lý Nhà nước, các tập đoàn Nhà nước, các tổ chức phi chính phủ (NGO), các tổ chức xã hội, trường học, bệnh viện công…

Mặc dù công việc của các nhà quản lý công hiện nay rất đa dạng nhưng có thể tóm tắt hoạt động của họ ở 12 vai trò quản lý mà Mintzberg - nhà nghiên cứu quản lý nổi tiếng - nêu ra. Đó là các vai trò giao tiếp, lãnh đạo, liên lạc, thông tin, giám sát, quyết định, khởi xướng, giải quyết xung đột, phân bổ nguồn lực, thương thuyết, lập sách.

Gordon Chase – giảng viên của Kennedy School of Government – trong cuốn sách Bromides for Public Managers cho rằng các nhà quản lý công giỏi nên sở hữu tất cả các kỹ năng và phẩm chất của một nhà quản lý giỏi cộng với 5 phẩm chất sau:

- Họ cần những kỹ năng thương thuyết đặc biệt giỏi và khả năng thuyết phục để nhận được những gì họ cần từ những người khác mà họ không kiểm soát và những người có những chương trình và mối quan tâm khác.

- Họ phải có khả năng có được và duy trì uy tín trước công chúng, đặc biệt là thông qua việc sử dụng các phương tiện truyền thông.

- Họ cần phải là những người học hỏi nhanh và di chuyển nhanh bởi vì họ không có đủ thời gian ở văn phòng để hoàn tất mọi việc.

- Họ cần những kỹ năng lãnh đạo giỏi để có được năng suất cao và công việc chất lượng cao từ các nhân viên.

- Đặc biệt quan trọng, họ phải sẵn lòng sống chung với sự bất định (uncertainty), đặc biệt khi đã thăng tiến lên các cấp cao hơn của tổ chức.

Trao đổi giữa học viên Cao học Việt – Bỉ và giáo sư Bỉ

Các môn học dành cho nhà quản lý công

Trên cơ sở tích hợp những yêu cầu đối với các nhà quản lý công hiện đại, điều kiện môi trường của quản lý công cũng như môi trường kinh tế, chính trị và xã hội của Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế, Solvay Brussels School of Economics & Management thuộc Trường Đại học Tự do Bruxelles, Vương quốc Bỉ đã xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo cao học quản lý công chuẩn châu Âu tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân.

Mục tiêu của chương trình là nhằm đào tạo những nhà quản lý chuyên nghiệp, đạt trình độ thạc sỹ trong lĩnh vực quản lý công được quốc tế công nhận. Chương trình giúp cho người học hiểu và biết cách quản lý tổ chức công đương đại như thế nào: hiểu và phân tích các quá trình, các vấn đề nổi cộm và các giải pháp trong quản lý tổ chức công. Các môn học trong chương trình Cao học Quản lý Công mang đến cho học viên những xu hướng mới nhất của quản lý công giúp họ cập nhật và nâng cao kiến thức, kỹ năng về quản lý công hiện đại.

Nội dung chương trình đào tạo gồm 4 phần. Phần thứ nhất cung cấp cho người học một nền kiến thức rộng xung quanh vấn đề quản lý công và về các tổ chức phi chính phủ hiện tại và tương lai. Phần này bao gồm các môn học Giới thiệu về Quản lý công; Giảm nghèo và vấn đề công bằng; Các vấn đề kinh tế, địa chính trị và môi trường; Sự điều tiết của Chính phủ. Phần thứ hai đề cập đến các vấn đề đương đại của quản lý công như Phát triển đô thị, Y tế và các vấn đề xã hội, Tài chính vi mô, Quản trị công và vấn đề đạo đức. Phần thứ ba cung cấp kiến thức và kỹ năng vận dụng các công cụ quản lý công và các kỹ thuật hiệu quả áp dụng trong khu vực công và phi lợi nhuận nói chung với các môn học Ngân sách, Kiểm toán và Kiểm soát ; Marketing công ; Quản trị nguồn nhân lực ; Hợp tác Công- Tư ; Phân tích chi phí-lợi ích và các kỹ thuật đánh giá dự án công. Ở phần cuối cùng của chương trình, người học có cơ hội nâng cao năng lực lãnh đạo và làm việc nhóm trong quá trình xây dựng nghiên cứu tình huống về chính tổ chức của mình.

Ngày 24/6/2014, Cao học Việt - Bỉ tại Trường Đại học Kinh tế Quốc dân tổ chức buổi Giới thiệu thông tin tuyển sinh các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản lý công, Quản trị Ngân hàng Tài chính khóa thứ 8 (2014-2016). Chi tiết liên hệ Viện Đào tạo Quốc tế - Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Tel: 04-36285711, Website: www.isneu.edu.vn, Email: infovietbi@isneu.org