Dân sinh
Fica
DTiNewsQuảng Nam cần tuyển dụng hơn 1.400 nhân sự ngành giáo dục
(Dân trí) - Quảng Nam có nhu cầu tuyển dụng hơn 1.400 giáo viên, nhân viên ngành giáo dục năm 2022. Tỉnh này khuyến khích các huyện, thị xã, thành phố đảm bảo về điều kiện tổ chức tuyển dụng viên chức.
UBND tỉnh Quảng Nam vừa ban hành kế hoạch thời gian năm học 2022-2023 của ngành giáo dục ở các bậc mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên.
Theo kế hoạch, học sinh Quảng Nam tựu trường ngày 1/9, khai giảng năm học 2022-2023 vào ngày 5/9.
Theo báo cáo của Sở GD-ĐT tỉnh Quảng Nam, trong năm 2022, cả tỉnh có nhu cầu tuyển hơn 1.400 giáo viên, nhân viên (Ảnh minh họa).
Cấp học mầm non và tiểu học có 35 tuần thực học. Các lớp 8, 9 và lớp 11, 12 có 32 tuần thực học; các lớp 6, 7 và lớp 10 có 35 tuần thực học.
Theo kế hoạch của UBND tỉnh Quảng Nam, giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên bế giảng năm học từ ngày 25-30/5/2023; xét công nhận hoàn thành chương trình tiểu học và xét công nhận tốt nghiệp THCS trước ngày 25/5/2023.
Thi tuyển sinh vào lớp 10 THPT chuyên và Trường Phổ thông dân tộc nội trú tỉnh vào đầu tháng 6/2023. Hoàn thành công tác tuyển sinh đầu cấp, năm học 2023-2024 đối với cấp học mầm non, tiểu học, THCS trước ngày 10/7/2023, cấp THPT trước ngày 31/7/2023.
Các cuộc thi cấp tỉnh, cấp quốc gia thực hiện theo kế hoạch của Sở GD&ĐT và Bộ GD-ĐT. Các ngày nghỉ lễ, tết thực hiện theo quy định của Bộ Luật Lao động.
Cuối tháng 7 vừa qua, ông Trần Văn Tân - Phó Chủ tịch tỉnh Quảng Nam - chủ trì buổi làm việc với Sở GD-ĐT và các ngành, địa phương liên quan về kế hoạch thi tuyển viên chức giáo dục năm 2022.
Theo báo cáo của Sở GD&ĐT, nhu cầu tuyển dụng giáo viên, nhân viên ngành giáo dục cả tỉnh năm 2022 (trừ thị xã Điện Bàn và huyện Nam Trà My) hơn 1.400 giáo viên; gồm 319 giáo viên mầm non, 731 giáo viên tiểu học, 306 giáo viên THCS, 69 giáo viên THPT và 201 nhân viên.
Ông Trần Văn Tân - Phó Chủ tịch tỉnh Quảng Nam - cho hay nguyên tắc nếu thiếu người thì tổ chức thi, khuyến khích UBND các huyện, thị xã, thành phố đảm bảo về điều kiện tổ chức tuyển dụng viên chức ngành giáo dục.
Nếu có nhu cầu đăng ký tổ chức tuyển dụng riêng thì tham mưu tờ trình gửi Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh thống nhất chủ trương.
Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo tính công khai, minh bạch theo đúng quy trình, quy định của pháp luật hiện hành.
Phó Chủ tịch tỉnh Quảng Nam đề nghị Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Thanh tra tỉnh, Sở GD&ĐT tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc điều chuyển giáo viên từ các huyện miền núi về đồng bằng và việc sử dụng giáo viên của các huyện đồng bằng dôi dư do tiếp nhận giáo viên miền núi về không đúng quy định; kịp thời báo cáo UBND tỉnh xem xét, xử lý trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị, địa phương nếu xảy ra sai phạm.
