Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp, người lao động theo luật mới
(Dân trí) - Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội không thay đổi so với quy định hiện hành. Đây là cơ sở để tính một số chế độ bảo hiểm.
Từ 1/7 năm nay, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực. Trong đó, quy định về tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm: 3% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ ốm đau và thai sản; 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Bên cạnh đó, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện bằng 22% thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội áp dụng với người sử dụng lao động và người lao động như sau:
Như vậy, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của lao động Việt Nam là 32%. Trong đó, người sử dụng lao động đóng 21,5%, gồm: 14% cho chế độ hưu trí; 3% cho chế độ ốm đau - thai sản; 0,5% cho chế độ tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; 1% bảo hiểm thất nghiệp và 3% bảo hiểm y tế.
Còn người lao động đóng 10,5%: Gồm 8% vào quỹ hưu trí; 1% bảo hiểm thất nghiệp và 1,5% bảo hiểm y tế.
Công thức tính mức tiền đóng bảo hiểm bắt buộc của người lao động Việt Nam được xác định như sau: Mức tiền đóng bảo hiểm năm 2025 = 10,5% x Mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Trong đó, mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được thỏa thuận trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương.
Trường hợp người lao động ngừng việc vẫn hưởng tiền lương tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất đóng theo tiền lương được hưởng trong thời gian ngừng việc.
Bên cạnh đó, với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là phần lương "cứng" theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).
Chính phủ quy định cụ thể về tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với các nhóm lao động gồm: hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí; dân quân thường trực; người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.
Các đối tượng được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu, và cao nhất không quá 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.
Mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội. Mức tham chiếu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và Quỹ Bảo hiểm xã hội.