Hỗ trợ đồng bào dân tộc thiểu số đi nước ngoài làm việc

Góp ý về hướng phát triển bền vững cho hoạt động đưa người lao động đi nước ngoài làm việc, bà Lê Thị Mỹ Hạnh, Giám đốc công ty TNHH Đào tạo chuyển giao lao động và chuyên gia Suleco (Suleco EDU) đề nghị nghiên cứu phát triển hoạt động này gắn liền với chính sách an sinh, hỗ trợ các hộ nghèo, lao động nông thôn, đồng bào thiểu số…

Theo bà Mỹ Hạnh, nhóm lao động thuộc hộ nghèo, đồng bào thiểu số thường có thu nhập thấp, khi được tạo điều kiện đi nước ngoài làm việc thì thu nhập từ công việc ở nước ngoài sẽ giúp họ cải thiện đời sống, có khoản vốn để sau này làm ăn, phát triển kinh tế gia đình khi về nước. Việc này cũng góp phần giải quyết các vấn đề an sinh xã hội trong nước, cải thiện đời sống đồng bào dân tộc thiểu số, giảm hộ nghèo...

Thực tế, Chính phủ đã ban hành nhiều chương trình mục tiêu quốc gia nhằm phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Trong đó có nhiều nội dung hỗ trợ đưa người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số, hộ nghèo sinh sống ở miền núi đi nước ngoài làm việc.

Ngày 6/9, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) ban hành Thông tư 17/2022/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện nội dung về giáo dục nghề nghiệp và giải quyết việc làm cho người lao động tại các tiểu dự án và nội dung thành phần thuộc 3 chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2021-2025.

Trong thông tư này, nội dung hỗ trợ đưa người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số, người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo sinh sống ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đi nước ngoài làm việc được quy định rất cụ thể tại chương III.

Theo đó, nhóm lao động này được hỗ trợ đào tạo bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ và các thủ tục đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp khi tuyển chọn lao động tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi có thể phối hợp với cơ quan LĐ-TB&XH tại địa phương thực hiện hỗ trợ nhóm lao động này đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thông qua cơ chế đấu thầu, đặt hàng.

Trường hợp người lao động thuộc nhóm lao động trên đăng ký đi làm việc ở nước ngoài thông qua doanh nghiệp và đã hoàn thành các khóa đào tạo, cơ quan LĐ-TB&XH sẽ thực hiện hỗ trợ trực tiếp cho người lao động.

Ngoài ra, nhà nước còn hỗ trợ cho các Trung tâm dịch vụ việc làm đã giới thiệu việc làm thành công (có giao kết hợp đồng lao động) cho người lao động là người dân tộc thiểu số nhằm khuyến khích các đơn vị tham gia hoạt động này.

Bạn đọc có thể tìm hiểu chi tiết các khoản hỗ trợ đưa người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số, người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo sinh sống ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đi nước ngoài làm việc quy định tại các điều 23-26 của Thông tư 17/2022/TT-BLĐTBXH TẠI ĐÂY.