Tỷ lệ nữ lãnh đạo chủ chốt trong các cơ quan thuộc Chính phủ tăng cao

Sáng 8/3, Thủ tướng Phạm Minh Chính gặp mặt các nữ Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân, nữ Anh hùng lao động, nữ tướng.

Ưu tiên phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho phụ nữ

Phát biểu ý kiến tại buổi lễ, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh trong công cuộc đổi mới, hội nhập và phát triển đất nước, dù ở bất kỳ hoàn cảnh và trong bất cứ vị trí công tác nào, phụ nữ Việt Nam luôn có nhiều đóng góp to lớn vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.

Phụ nữ Việt Nam đang ngày càng phát triển về mọi mặt, khẳng định vai trò, vị thế, sự đóng góp quan trọng trên các lĩnh vực, sự phát triển bền vững của xã hội, theo lời Thủ tướng.

Theo báo cáo, năm 2024, Việt Nam xếp hạng 72/146 quốc gia về bình đẳng giới, tăng 11 bậc so với năm 2022. Tỷ lệ cán bộ lãnh đạo quản lý trong các cơ quan Đảng và Nhà nước được nâng cao về số lượng và chất lượng; tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội nhiệm kỳ 2021-2026 đạt 30,26%.

Tỷ lệ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ tăng lên đáng kể (chiếm khoảng 20%); có 51% doanh nghiệp Việt Nam có phụ nữ trong cơ cấu chủ sở hữu, cao hơn nhiều quốc gia khác.

Nhấn mạnh năm 2025 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, Thủ tướng cho rằng cần khơi dậy phong trào, phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ, bảo đảm bình đẳng giới, tiến bộ, công bằng, phát triển bao trùm.

Người đứng đầu Chính phủ quán triệt ưu tiên dành nguồn lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho phụ nữ, nhất là trong lĩnh vực khoa học, kinh tế, xã hội, nhân văn, ưu tiên có trọng tâm, trọng điểm, phụ nữ làm việc ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.

Bên cạnh đó, theo Thủ tướng, cần tạo mọi điều kiện thuận lợi để phụ nữ tiếp cận bình đẳng, tích cực, hiệu quả về ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, qua đó góp phần thực hiện thành công Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị.

Tỷ lệ nữ lãnh đạo tăng cao trong lĩnh vực chính trị

Phát biểu tại buổi gặp mặt, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thị Hà nhận định buổi gặp mặt của Thủ tướng không chỉ tôn vinh tài năng, cống hiến của phụ nữ, mà còn là dịp để nhận thức sâu sắc, đầy đủ hơn về những giá trị cốt lõi mà phụ nữ mang lại cho xã hội - những giá trị vượt lên trên mọi ranh giới, định kiến.

Nhấn mạnh trong suốt chiều dài của lịch sử của dân tộc, phụ nữ Việt Nam luôn là lực lượng quan trọng, có tiềm năng to lớn, Thứ trưởng Hà cho biết phụ nữ luôn đoàn kết, sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn, thử thách, tích cực học tập, lao động công tác, đạt nhiều thành tích xuất sắc.

Cũng theo nữ Thứ trưởng, những năm qua, chỉ số xếp hạng về bình đẳng giới của Việt Nam đã có mức tăng ấn tượng.

Ngày 9/4/2024, Hội đồng Kinh tế - xã hội Liên Hợp Quốc đã bầu Việt Nam vào Hội đồng chấp hành cơ quan Liên Hợp Quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ nhiệm kỳ 2025-2027, khẳng định vị thế và uy tín của Việt Nam trên trường quốc tế trong lĩnh vực bình đẳng giới.

Trong lĩnh vực chính trị, tỷ lệ đại biểu Quốc hội nữ tăng từ 18% giai đoạn 1986-1991 lên 30,6% giai đoạn 2021-2025 - mức cao trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương và cao hơn mức trung bình chung của thế giới.

Ở cấp địa phương, tỷ lệ nữ đại biểu HĐND cấp tỉnh là 29%, cấp huyện là 29,2%, cấp xã 28,98%. Tỷ lệ lãnh đạo chủ chốt UBND các cấp cũng tăng từ 32,14% lên 37,7% ở cấp tỉnh; từ 21,95% lên 24,04% ở cấp xã so với nhiệm kỳ trước.

"Đặc biệt, sau khi sắp xếp tổ chức tinh gọn bộ máy, tỷ lệ các bộ, ngành, cơ quan thuộc Chính phủ có nữ lãnh đạo chủ chốt đạt 59% - tăng gần 15% so với trước đó", Thứ trưởng Hà thông tin.

Theo Thứ trưởng, Việt Nam là một trong những quốc gia có tỷ lệ phụ nữ tham gia lực lượng lao động cao trên thế giới với 46% lực lượng lao động cả nước. Phụ nữ cũng đóng vai trò then chốt và ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong phát triển nguồn nhân lực, nghiên cứu khoa học, tham gia lực lượng vũ trang nhân dân...

"Những thành tựu đó là minh chứng cho trí tuệ, khát vọng và mong muốn cống hiến cho quê hương, đất nước. Đó cũng là kết quả của việc triển khai có hiệu quả chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác phụ nữ, công tác bình đẳng giới", Thứ trưởng Hà nhấn mạnh.

Kết quả đạt được đáng khích lệ, song theo nữ Thứ trưởng, còn nhiều thử thách mà cơ quan hoạch định và thực thi chính sách phải nỗ lực hơn, như định kiến giới còn tồn tại trong một số lĩnh vực, sự chênh lệch về cơ hội thăng tiến giữa nam và nữ, hay còn đó áp lực nặng nề về cân bằng công việc xã hội và chăm sóc gia đình của người phụ nữ.

Thứ trưởng Hà cho biết Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục tham mưu, hoàn thiện khung pháp lý để đề xuất các chính sách cụ thể, khẳng định vị thế, vai trò của phụ nữ, tăng cường sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo, quản lý.

Bộ cũng sẽ tiếp tục phối hợp trình Thủ tướng các giải pháp chiến lược, toàn diện, bao trùm về bình đẳng giới; mở rộng các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực, trình độ cho phụ nữ; nhân rộng các mô hình, sáng kiến hỗ trợ phụ nữ, mở rộng cơ hội tham gia và khẳng định cơ hội của phụ nữ trên mọi lĩnh vực.