Cần Thơ điều động, bổ nhiệm hàng loạt cán bộ chủ chốt

Chiều 26/4, Ban Thường vụ Thành ủy Cần Thơ tổ chức Lễ công bố Quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy về công tác cán bộ.

Theo đó, Ban thường vụ Thành ủy điều động ông Trịnh Minh Thắng - Bí thư, Chủ tịch UBND quận Thốt Nốt đến UBKT Thành ủy để nhận nhiệm vụ Chủ nhiệm UBKT Thành ủy nhiệm kỳ 2020-2025.

Điều động chỉ định bà Nguyễn Thị Ngọc Điệp - Giám đốc Sở Ngoại Vụ tham gia Ban chấp hành Đảng bộ quận Thốt Nốt, giữ chức vụ Bí thư Quận ủy Thốt Nốt.

Điều động bổ nhiệm ông Lê Việt Sĩ - Phó Bí thư, Chủ tịch UBND quận Ô Môn đến Sở Tư Pháp nhận nhiệm vụ, để bổ nhiệm làm Giám đốc Sở Tư Pháp.

Trần Phước Hoàng - Chánh Thanh tra TP Cần Thơ, thôi giữ chức vụ Chánh Thanh tra, được điều động giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng Thành ủy đến khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. 

Bà Trần Thị Thanh Thúy, Phó Chủ nhiệm Ủy Ban kiểm tra Thành ủy, thôi giữ chức Phó Chủ nhiệm Ủy Ban kiểm tra Thành ủy; điều động về Thanh tra thành phố nhận nhiệm vụ, giữ chức ủy viên Ủy Ban kiểm tra Thành ủy nhiệm kỳ 2020-2025. Đồng thời giao Ban cán sự Đảng UBND thành phố bổ nhiệm giữ chức Chánh thanh tra thành phố.

Ông Võ Anh Huy, Chánh Văn phòng Thành ủy Cần Thơ, thôi giữ chức Chánh Văn phòng Thành ủy Cần Thơ; điều động chỉ định tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, giữ chức Phó Bí thư Quận ủy Ô Môn nhiệm kỳ 2020-2025. Giao Ban cán sự đảng UBND thành phố, Ban Thường vụ Quận ủy Ô Môn lãnh đạo bầu giữ chức Chủ tịch UBND quận Ô Môn nhiệm kỳ 2021-2026.

Ông Nguyễn Du, Phó Chánh Văn phòng Thành ủy, giữ chức Chánh Văn phòng Thành ủy, thời gian giữ chức vụ là 5 năm kể từ ngày ký Quyết định bổ nhiệm.

Ông Phạm Thế Vinh, Phó Bí thư Quận ủy Ô Môn, thôi giữ chức Phó Bí thư Quận ủy Ô Môn; chuyển công tác và giữ chức Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy.

Ông Nguyễn Văn Thành, Phó Chánh Văn phòng UBND TP Cần Thơ, thôi giữ chức Phó Chánh Văn phòng UBND thành phố, về nhận nhiệm vụ, giữ chức Phó Chủ nhiệm UBKT Thành ủy.

Phát biểu tại buổi lễ, ông Lê Quang Mạnh, Bí Thư Thành ủy Cần Thơ đánh giá cao trình độ, năng lực, kinh nghiệm của các nhân sự được điều động, bổ nhiệm; đồng thời đề nghị các cán bộ trên cương vị công tác mới tiếp tục phát huy năng lực, sở trường, kinh nghiệm, nêu cao tinh thần trách nhiệm, không ngừng học hỏi, cùng với tập thể cán bộ, công chức cơ quan hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.