Đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản lên 7 tháng: Như vậy đã đủ chưa?Theo đại diện doanh nghiệp, nhu cầu thực tế của người lao động trong lúc nghỉ thai sản là được nghỉ ngơi, chăm sóc con cái. Tuy nhiên, chi phí để trang trải sau sinh cũng là vấn đề cần được quan tâm.
Thống nhất tăng thời gian nghỉ thai sản lên 6 thángTrong dự thảo Bộ Luật lao động sửa đổi trình UB Thường vụ QH hôm nay, Chính phủ đề xuất tăng thời gian nghỉ thai sản lên 5 tháng. Thường vụ “chốt” mức 6 tháng, tuy nhiên người lao động có thể tùy chọn đi làm sớm hơn nhưng không trước 4 tháng.
Tăng thời gian nghỉ thai sản lên 6 tháng?Có nên tăng thời gian nghỉ thai sản lên 6 tháng, khi vấn đề tử vong ở trẻ sơ sinh có liên quan đến việc bú mẹ và sức khoẻ của các bà mẹ? Bộ LĐ-TB&XH cùng Bộ Y tế đang chuẩn bị ngồi lại với nhau để bàn về vấn đề này.
Nên giảm giờ làm, tăng thời gian nghỉ thai sản“Ngay cả đại biểu Quốc hội, 1 tuần chỉ họp 40 giờ, nếu tăng lên 48 giờ thì nhiều đại biểu đã không đồng tình, huống chi người lao động đã làm việc 48 giờ/tuần rồi mà còn tăng giờ làm thêm lên đến 360 giờ/năm nữa là không thể chấp nhận”.
Tăng thời gian nghỉ thai sản cho người chồng khi vợ sinh đôiLuật bảo hiểm xã hội sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua với tỷ lệ tán thành 71,43% của các đại biểu Quốc hội. Điểm đáng chú ý là luật bổ sung quy định lao động nam được nghỉ việc 10 ngày làm việc khi vợ sinh đôi; từ sinh ba trở lên, mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày.
“Tăng thời gian nghỉ thai sản lên 6 tháng là rất cần thiết”Đa số các ý kiến đều cho rằng Luật Lao động hiện hành với quy định thời gian nghỉ thai sản trong điều kiện bình thường 4 tháng là chưa hợp lý; cần thiết phải tăng lên 6 tháng.
Sẽ đề nghị tăng thời gian nghỉ thai sản lên 6 tháng"Nếu sớm có kết quả nghiên cứu của Viện Dinh dưỡng Quốc gia vào cuối năm nay và có sự đồng thuận từ phía các bộ, ngành liên quan thì có thể trong năm 2009, Bộ LĐTBXH sẽ đề xuất lên Chính phủ đề án chế độ nghỉ sinh từ 4 lên 6 tháng".
Tăng nghỉ thai sản với phụ nữ khiến doanh nghiệp dễ... ngán chị em?Đại biểu Quốc hội cho rằng tăng thời gian nghỉ thai sản khi sinh con thứ hai có thể gây tác dụng ngược, khiến doanh nghiệp e ngại tuyển dụng và làm phụ nữ thiệt thòi về cơ hội nghề nghiệp.
Giáo viên mầm non sẽ được giảm giờ dạy, tính công trông trẻ buổi trưaĐịnh mức giờ dạy, chế độ kiêm nhiệm và quy đổi hoạt động chuyên môn của giáo viên mầm non sẽ có nhiều điều chỉnh về nếu dự thảo Thông tư quy định chế độ làm việc được ban hành.
Chính thức bãi bỏ cụm từ “Mỗi cặp vợ chồng chỉ nên có từ 1 đến 2 con”Luật Dân số bổ sung quy định bãi bỏ cụm từ “Mỗi cặp vợ chồng chỉ nên có từ một đến hai con”. Như vậy, luật mới đã trao quyền tự quyết về thời điểm, số lượng và khoảng cách sinh cho các cặp vợ chồng.
Ra mắt phân khu The Sunset tại "Thị trấn Hoàng Hôn", đón cơ hội từ APEC 2027Tháng 12, Sun Property (thành viên Sun Group) ra mắt phân khu The Sunset tọa lạc tại núi Ông Quán - vị trí đắc địa ngắm hoàng hôn đảo ngọc và hưởng trọn hệ tiện ích của “Thị trấn Hoàng Hôn”.
Kích hoạt báo động khẩn, Vinmec Hải Phòng cứu sống mẹ con thai phụ bị sa dây rốnChỉ vài phút sau khi phát hiện biến cố sản khoa đặc biệt nghiêm trọng, hệ thống báo động khẩn cấp tại Bệnh viện Vinmec Hải Phòng được kích hoạt.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
