Hà Tĩnh kiên quyết thay thế cán bộ năng lực yếu, để dự án chậm tiến độChủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh yêu cầu kiên quyết thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, để các dự án, công trình chậm tiến độ, kéo dài, gây lãng phí.
Thay thế cán bộ "bị đồn" gây phiền hà, sách nhiễuChủ tịch tỉnh Bình Định yêu cầu thay thế, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức có dư luận gây phiền hà, sách nhiễu người dân, doanh nghiệp trong xử lý công việc.
Kiến nghị thay thế cán bộ yếu kém, cản trở giải ngân vốn đầu tư côngTính đến ngày 30/6, ước thanh toán giải ngân vốn đầu tư công là 196.700 tỷ đồng, đạt 29,39% kế hoạch. Cùng kỳ năm 2023 tỷ lệ giải ngân đạt 30,49%.
Hà Nội: Cho từ chức, thay thế cán bộ yếu kémHà Nội yêu cầu các cơ quan, các địa phương phải kịp thời miễn nhiệm, cho từ chức, thay thế cán bộ có năng lực hạn chế, uy tín thấp, mắc sai phạm mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm.
Thủ tướng: Thay thế cán bộ trì trệ, nhũng nhiễu trong quản lý đầu tư côngĐể tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong giải ngân vốn đầu tư công, Thủ tướng yêu cầu có chế tài xử lý nghiêm các chủ đầu tư, Ban quản lý dự án, tổ chức, cá nhân cố tình làm chậm tiến độ giao vốn.
Thủ tướng: Thay thế cán bộ yếu kém; đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư côngThủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu thay thế cán bộ yếu kém, kiên quyết xử lý các hành vi tiêu cực, tham nhũng và đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công những tháng cuối năm nay.
Chủ tịch Thanh Hóa: Điều chuyển, thay thế cán bộ yếu kémChủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa yêu cầu các sở, ngành, địa phương kiên quyết xử lý hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, tham nhũng. Cán bộ không được né tránh, đùn đẩy công việc, trách nhiệm.
Hà Nội chuyển 87 vụ việc có dấu hiệu tội phạm sang công an điều traCác đơn vị ở Hà Nội đã chuyển 87 vụ việc có dấu hiệu tội phạm sang cơ quan điều tra để xử lý; thành phố sẽ miễn nhiệm, thay thế cán bộ bị kỷ luật, năng lực hạn chế.
Chủ tịch Bình Định: "Thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm"Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn lưu ý cần khen thưởng kịp thời cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung; đồng thời, thay thế, điều chuyển những người né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm.
Thay thế cán bộ không dám làm, né tránh để công việc trì trệThay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được giao.
Thay thế cán bộ kém cần phải có quá trình“Không thể nói nguyên nhân chính làm chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ cơ sở thấp do chế độ đãi ngộ chưa thỏa đáng... Nhưng vấn đề thay thế số cán bộ này đòi hỏi phải có quá trình” - Bộ trưởng Nội vụ Nguyễn Thái Bình nói.
Chủ tịch Hà Nội yêu cầu thay thế cán bộ năng lực yếu, không dám làmÔng Trần Sỹ Thanh giao Sở Nội vụ tham mưu công tác kiểm tra hoạt động công vụ để kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm.
Dân sinh
Fica
DTiNews
