Chủ tịch Đà Nẵng: Tính KPI để phân loại, thay thế cán bộ chưa phù hợpÔng Lương Nguyễn Minh Triết, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng cho hay, sắp tới sẽ tính KPI cho từng cán bộ để đánh giá công việc nhằm phân loại, thay thế cán bộ chưa phù hợp.
Hà Nội: Cho từ chức, thay thế cán bộ yếu kémHà Nội yêu cầu các cơ quan, các địa phương phải kịp thời miễn nhiệm, cho từ chức, thay thế cán bộ có năng lực hạn chế, uy tín thấp, mắc sai phạm mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm.
TPHCM miễn nhiệm, thay thế cán bộ bị kỷ luật, uy tín giảm sútTPHCM khuyến khích nhân sự bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách mà năng lực hạn chế, uy tín giảm sút tự nguyện xin từ chức. Nếu không, cấp có thẩm quyền sẽ xem xét miễn nhiệm, điều chuyển, thay thế.
TPHCM bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm trong việc phát triển đường sắtNgoài việc bảo vệ người năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, Ban chỉ đạo phát triển hệ thống mạng lưới đường sắt TPHCM sẽ điều động, thay thế cán bộ không đáp ứng yêu cầu.
Thủ tướng: Thay thế cán bộ yếu kém; đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư côngThủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu thay thế cán bộ yếu kém, kiên quyết xử lý các hành vi tiêu cực, tham nhũng và đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công những tháng cuối năm nay.
Thay thế cán bộ "bị đồn" gây phiền hà, sách nhiễuChủ tịch tỉnh Bình Định yêu cầu thay thế, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức có dư luận gây phiền hà, sách nhiễu người dân, doanh nghiệp trong xử lý công việc.
Chủ tịch Thanh Hóa: Điều chuyển, thay thế cán bộ yếu kémChủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa yêu cầu các sở, ngành, địa phương kiên quyết xử lý hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, tham nhũng. Cán bộ không được né tránh, đùn đẩy công việc, trách nhiệm.
Chủ tịch Bình Định: "Thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm"Chủ tịch UBND tỉnh Bình Định Phạm Anh Tuấn lưu ý cần khen thưởng kịp thời cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung; đồng thời, thay thế, điều chuyển những người né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm.
Thay thế cán bộ không dám làm, né tránh để công việc trì trệThay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy để trì trệ và không đáp ứng yêu cầu công việc được giao.
Chủ tịch Hà Nội yêu cầu thay thế cán bộ năng lực yếu, không dám làmÔng Trần Sỹ Thanh giao Sở Nội vụ tham mưu công tác kiểm tra hoạt động công vụ để kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển đối với cán bộ, công chức năng lực yếu, không dám làm.
Thay thế cán bộ kém cần phải có quá trình“Không thể nói nguyên nhân chính làm chất lượng phục vụ của đội ngũ cán bộ cơ sở thấp do chế độ đãi ngộ chưa thỏa đáng... Nhưng vấn đề thay thế số cán bộ này đòi hỏi phải có quá trình” - Bộ trưởng Nội vụ Nguyễn Thái Bình nói.
Kiến nghị thay thế cán bộ yếu kém, cản trở giải ngân vốn đầu tư côngTính đến ngày 30/6, ước thanh toán giải ngân vốn đầu tư công là 196.700 tỷ đồng, đạt 29,39% kế hoạch. Cùng kỳ năm 2023 tỷ lệ giải ngân đạt 30,49%.