Thời giờ làm việc theo tuần của người lao độngNgười sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 1 ngày, nhưng không quá 48 giờ trong 1 tuần.
Rút ngắn thời giờ làm việc năm cuối cùng trước khi nghỉ hưuCăn cứ theo khoản 10 Điều 3 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ về thời giờ làm việc có hưởng lương thì người sử dụng lao động phải chi trả lương đối với thời giờ làm việc được rút ngắn mỗi ngày (ít nhất 1 giờ) đối với người lao động cao tuổi trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu.
Hướng dẫn về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơiTheo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, pháp luật hiện hành chỉ quy định về giới hạn thời giờ làm việc, không quy định thời điểm bắt đầu ca làm việc. Thời điểm bắt đầu ca làm việc do doanh nghiệp quy định trong nội quy lao động.
Thời giờ làm việc với người làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểmÔng Nguyễn Nhơn Phú (TPHCM) làm công việc khai thác, bảo trì, sửa chữa máy phát thanh AM có công suất 100kW và 4 máy phát thanh FM có tổng công suất là 35kW.
Từ 1/1/2021: 6 chính sách mới về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi có hiệu lựcBổ sung thêm 1 ngày nghỉ trước hoặc sau ngày Quốc khánh 2/9, nới "trần" làm thêm từ 30 giờ lên 40 giờ/tuần, đảm bảo rõ hơn quyền lợi về thời gian làm việc của nữ lao động mang thai…
Doanh nghiệp có quyền quy định làm việc theo giờ, theo ngày hoặc tuầnTheo quy định, trường hợp làm việc ban đêm thì người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời giờ làm việc.
Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực từ tháng 9/2022Bắt đầu từ tháng 9, nhiều quy định mới về lao động, tiền lương sẽ có hiệu lực như việc thay đổi thời giờ làm việc, nghỉ ngơi của người lao động…
Được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút tính vào giờ làm việcTrường hợp làm việc ban đêm thì người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút tính vào thời giờ làm việc.
Nghỉ giữa giờ trong ngày làm thêm có tính hưởng lương?Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
Đề xuất nhiều quy định mới về thời gian làm việc, nghỉ ngơi từ năm 2021Quy định cụ thể về thời giờ làm việc được hưởng lương, việc nghỉ trong giờ làm việc, căn cứ tính thời gian làm việc, ca làm việc và làm việc theo ca...
Chỉ bố trí làm thêm giờ khi được người lao động đồng ýBộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.
Covid-19 "thổi bay" 81 triệu việc làm tại Châu Á - Thái Bình DươngƯớc tính thời giờ làm việc ở khu vực châu Á Thái Bình Dương đã giảm 15,2% trong quý II và 10,7% trong quý III năm 2020, tương ứng với 81 triệu việc làm đã bị "thổi bay".
Dân sinh
Fica
DTiNews
