Tiền lương của "lao động đặc biệt" trong doanh nghiệp nhà nướcDoanh nghiệp nhà nước có sử dụng lao động là phi công, lao động công nghệ cao được phép xây dựng quỹ tiền lương riêng để trả cho nhóm lao động đặc biệt này theo giá thị trường.
Bảng lương, phụ cấp mới áp dụng trong doanh nghiệp nhà nướcDoanh nghiệp nhà nước được chủ động quyết định thang, bảng lương, phụ cấp nhưng phải đảm bảo quỹ tiền lương chi trả không vượt quá quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động.
Từ 1/7: Đóng bảo hiểm tai nạn, bệnh nghề nghiệp bằng 1% quỹ tiền lương đóng BHXHNghị định 37/2016/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành đã quy định rõ mức đóng bảo hiểm tai nạn, bệnh nghề nghiệp của người sử dụng lao động. Đây là bước cụ thể hóa một số quy định của Luật An toàn vệ sinh lao động, có hiệu lực từ 1/7/2016.
Tiền lương đóng BHXH 5,7 triệu đồng, doanh nghiệp nộp phí công đoàn ra sao?Việc giữ ổn định quy định về đóng kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động từ năm 1957 đến nay nhằm nâng cao phúc lợi cho công đoàn viên.
Yêu cầu các tập đoàn kinh tế và tổng công ty xác định quỹ lương 2020Bộ LĐ-TB&XH vừa gửi văn bản yêu cầu các Tập đoàn kinh tế và Tổng công ty nhà nước hạng đặc biệt xác định quỹ tiền lương thực hiện năm 2019, quỹ tiền lương kế hoạch năm 2020.
Không dùng quỹ lương của người lao động để trả cho lãnh đạo(Chinhphu.vn) – Công ty không được sử dụng quỹ tiền lương của người lao động để trả cho thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng và không được sử dụng quỹ tiền lương của người lao động vào mục đích khác.
Duyệt quỹ lương cho "sếp" Công ty Xổ số Vĩnh Long hơn 2,8 tỷ đồngUBND Vĩnh Long vừa có quyết định phê duyệt quỹ tiền lương kế hoạch năm 2023 đối với người quản lý Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Vĩnh Long.
Lương phi công Việt Nam làm việc ở Vietnam Airlines sẽ tăng lên bao nhiêu?Giai đoạn 2023-2025, số lượng phi công Việt Nam làm việc cho Vietnam Airlines từ 865-1.044 người, tiền lương bình quân (chưa gồm quỹ tiền lương bổ sung) khoảng 115,6-134,8 triệu đồng/tháng.
EVN phải xét lương, thưởng trên cơ sở lợi nhuậnTheo tôi, quỹ tiền lương phải có trên cơ sở lợi nhuận thu được để chi trả. Nếu không có lợi nhuận thì dù quỹ tiền lương có lớn đến đâu cũng không thể trả lương cho người lao động cũng như lãnh đạo của EVN được.
Phê duyệt hơn 2 tỷ đồng thù lao của người quản lý công ty xổ số kiến thiếtTỉnh Thanh Hóa vừa có quyết định về việc phê duyệt hơn 2 tỷ đồng quỹ tiền lương, thù lao của người quản lý Công ty TNHH một thành viên xổ số kiến thiết Thanh Hóa.
Hết thời hạn giảm mức đóng bảo hiểm, doanh nghiệp nói gì?Vơi các doanh nghiệp, mức đóng 0,5% quỹ tiền lương cho bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp luôn nằm trong kinh phí dự trù nên từ 1/7, hết thời gian hỗ trợ giảm đóng, quỹ lương vẫn đảm bảo.
Xổ số Thủ đô lãi "khủng" năm 2022, trả chủ tịch hơn nửa tỷ đồng/nămTheo báo cáo về thực trạng quản trị và cơ cấu tổ chức năm 2022 mà Xổ số kiến thiết Thủ đô công bố mới đây, tổng quỹ tiền lương, thưởng dành cho 6 người thuộc đội ngũ quản lý là hơn 2 tỷ đồng.
Fica
DTiNews
