Quản lý nhân sự "kiểu Google"Một trong các yếu tố chính góp phần cho sự thành công rực rỡ của Google đến từ những chiến lược quản lý nhân sự "không giống ai".
Ứng dụng quản lý nhân sự trong dịch Covid-19: Kẻ khóc, người cườiMặc dù đều là ứng dụng chấm công, quản lý nhân sự nhưng có nhà phát triển đang có sự tăng trưởng tốt nhờ tính năng làm việc trực tuyến, có phần mềm khác lại đang "thất thu".
Khách sạn BWP Sapphire Hạ Long áp dụng giải pháp quản lý nhân sự Azza HRMKhách sạn Best Western Premier Sapphire tại Hạ Long - Quảng Ninh thuộc tập đoàn vàng bạc đá quý Doji đã triển khai chiến lược chuyển đổi số bằng việc áp dụng phần mềm quản lý nhân sự Azza HRM.
2 mô hình quản lý nhân sự phổ biếnCác công ty khởi nghiệp thường có xu hướng áp dụng mô hình quản lý theo chiều ngang – lấy nhân viên làm trung tâm, giảm thiểu sự quản lý theo cấp bậc. Trong khi đó, nhiều công ty “đàn anh” lại áp dụng mô hình quản lý theo chiều dọc truyền thống – phân cấp quyền hạn rõ rệt theo cấp bậc nhân viên.
Quản lý nhân sự - Nghề thời thượngHiện nay, thị trường lao động đang lên cơn sốt tuyển các chức danh trưởng phòng, giám đốc nhân sự. Nhiều công ty sẵn sàng trả mức lương trên dưới 1.000 USD/tháng nhưng tìm không ra ứng viên. Nghề quản lý nhân sự đang thực sự có giá.
Phần mềm A Chấm Công - quản lý nhân sự tự động 4.0Nhiều doanh nghiệp Việt đã bắt kịp xu hướng, phát triển những trí tuệ nhân tạo nhằm giải quyết các vấn đề mà con người hiện tại chưa có phương án tối ưu. Quản lý dữ liệu thông tin, hoạt động nhân sự là một điển hình.
Đào tạo Thạc sĩ Quản lý nhân sự theo chuẩn Đại học Paris XTrường Đại học Kinh tế Quốc dân vừa long trọng tổ chức lễ Khai giảng Cao học khóa 3 và Trao bằng Thạc sĩ Quản lý Nhân sự khóa 2 - thuộc chương trình liên kết đào tạo giữa trường Đại học Kinh tế Quốc dân và trường ĐH Paris Ouest Nanterre la Defense, Cộng hòa Pháp.
Nghệ thuật quản lý nhân sựĐể một bộ máy chạy tốt đòi hỏi từng mắt xích cũng phải tốt. Tương tự như vậy, các công ty muốn thành công cần có một đội ngũ nhân viên giỏi và nhiệt tình. Để được như vậy, phần lớn do nghệ thuật dùng người của người quản lý.
Quản lý nhân sự từ xa - kỹ năng làm nên “cái tầm” của doanh nhân thời hiện đạiCông việc kinh doanh càng mở rộng sẽ càng đòi hỏi ở người chủ nhiều kỹ năng phức tạp hơn, trong đó việc quản lý nhân sự từ xa hiệu quả được cho là một trong những yếu tố then chốt và là chìa khóa thành công của nhiều doanh nhân.
Quản lý nhân sự: Lạt mềm buộc chặtNgười làm công tác nhân sự là linh hồn của doanh nghiệp; nếu không có nghề, có thể gây ra hậu quả khó lường cho doanh nghiệp.
"Siết" quản lý nhân sự ngoại tại các ngân hàngThống đốc NHNN yêu cầu các ngân hàng chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật Việt Nam trong việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý lao động là người nước ngoài tại đơn vị.
Quản lý nhân sự: 5 sai lầm phổ biến của doanh nhân mớiNhiều người trở thành doanh nhân vì nó cho phép họ trở thành sếp. Đó là một vị trí nghe có vẻ hấp dẫn trên giấy tờ, nhưng trong thực tế, quản lý con người khó khăn hơn rất nhiều so với hình dung của hầu hết các doanh nhân đang nhiều khát khao.
Fica
DTiNews
