Giữ sổ bảo hiểm xã hội của người lao động làm "con tin"Người lao động gây thiệt hại cho doanh nghiệp và bị sa thải. Trong trường hợp này, doanh nghiệp có quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội của người lao động để bàn chuyện bồi thường thiệt hại không?
Lưu ý cho người lao động đã rút bảo hiểm xã hội một lần đi làm lạiSau khi rút bảo hiểm xã hội một lần và đi làm lại, người lao động tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và phải báo với đơn vị để đóng tiếp chứ không mở sổ mới.
Người lao động rủ nhau xuất ngoạiNăm 2023, số người lao động của tỉnh Đắk Nông đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng vượt hơn 300% kế hoạch.
5 khoản tiền mà người lao động được nhận khi nghỉ việcTùy trường hợp khi nghỉ việc, người lao động có thể được nhận 5 khoản tiền sau: trợ cấp mất việc, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp, tiền nghỉ phép năm và tiền lương chưa thanh toán.
21.000 công việc "săn" người lao động130 doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng lao động với hơn 21.000 vị trí việc làm mà chưa có lao động ứng tuyển.
Nhân viên đóng cửa tiệm sớm... 1 phút và chuyện phạt tiền người lao độngĐóng cửa sớm 1 phút, nhân viên tiệm trà sữa tại TPHCM bị phạt 300.000 đồng. Nhân viên văn phòng ở Hà Nội bị trừ 4,6 triệu đồng lương tháng vì đi muộn... Phạt tiền người lao động thành chuyện phổ biến.
Người lao động có thể được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4-1/5Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác trong dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024 để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Căn cứ để xác định chế độ nghỉ ốm 180 ngày với người lao độngNgười lao động được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau tối đa 180 ngày khi mắc bệnh hiểm nghèo. Người lao động căn cứ vào đâu để biết mình được hưởng chế độ này?
Năm 2024, người lao động có được thanh toán tiền phép năm?Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động chỉ được thanh toán tiền cho những ngày nghỉ phép hằng năm chưa sử dụng trong 2 trường hợp.
Ngoài tiền lương, an toàn lao động là vấn đề quan trọng với người lao độngTại buổi làm việc với các doanh nghiệp thuốc lá, Thứ trưởng Lê Văn Thanh cho biết, ngoài tiền lương thì môi trường làm việc, công tác an toàn lao động có vai trò hết sức quan trọng với người lao động.
Làm việc xuyên tết, người lao động được trả bao nhiêu tiền?Người lao động đi làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương được trả ít nhất bằng 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương.
Người lao động được nhận những khoản tiền nào dịp Tết Nguyên đán?Tết Nguyên đán là một trong những ngày nghỉ lễ, Tết dài nhất trong năm của người lao động. Trước khi nghỉ Tết, người lao động có thể được nhận nhiều khoản tiền hỗ trợ.