Ngân hàng giữ chân nhân sự giỏi thế hệ mới bằng cổ phầnĐể thành công theo hướng bền vững, nhiều ngân hàng xác định cần thực hiện đúng và đủ bộ tiêu chí ESG. Trọng tâm đầu tư của nhiều nhà băng thức thời nằm ở chữ "S", là mài giũa đội ngũ nhân sự kế cận.
Đăng ký dự hội thảo về nhân lực bền vững do báo Dân trí tổ chứcĐộc giả dự hội thảo "Nhân lực bền vững - Trung tâm chữ 'S' trong ESG?" do báo Dân trí tổ chức sáng 30/10, tại Hà Nội có cơ hội kết nối chuyên gia, nhà quản lý, tổ chức quốc tế, học hỏi kinh nghiệm xây dựng nguồn lực chất lượng, thúc đẩy kinh doanh.
Báo Dân trí tổ chức hội thảo xây dựng nhân lực bền vững theo định hướng ESGHội thảo diễn ra sáng ngày 30/10 tại Hà Nội với chủ đề "Nhân lực bền vững - Trung tâm chữ 'S' trong ESG?" có sự tham gia của cơ quan quản lý, tổ chức quốc tế, chuyên gia kinh tế và nguồn nhân lực, đại diện doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam.
Điểm nhấn ở hội thảo phát triển nhân lực bền vững do báo Dân trí tổ chứcVới phiên tham luận và thảo luận bàn tròn, các chuyên gia và người tham dự hội thảo sáng 30/10 tại Hà Nội cùng nhau chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm thực tế nhằm chung tay xây dựng nguồn nhân lực bền vững, tác động tích cực đến hoạt động kinh doanh.
Cơ hội cuối đăng ký dự hội thảo nhân lực bền vững do báo Dân trí tổ chứcĐộc giả có cơ hội kết nối, nhận tư vấn từ lãnh đạo của Tổ chức Lao động quốc tế tại Việt Nam, nhà khoa học, hoạch định chính sách, doanh nghiệp đầu ngành về phát triển nguồn nhân lực định hướng ESG. Ban tổ chức nhận đăng ký tham dự đến hết 29/10.
Sáng nay diễn ra hội thảo nhân lực bền vững do báo Dân trí tổ chứcHội thảo "Nhân lực bền vững - Trung tâm chữ "S" trong ESG?" diễn ra tại khách sạn Melia Hà Nội với sự tham dự của hàng trăm khách mời, đại diện cơ quan quản lý, tổ chức quốc tế về lao động, học giả, chuyên gia hàng đầu, lãnh đạo các doanh nghiệp.
Dàn diễn giả tại hội thảo nhân lực bền vững do báo Dân trí tổ chức sáng 30/107 chuyên gia trong nước và quốc tế, am hiểu về phát triển bền vững (ESG) góp mặt tại hội thảo "Nhân lực bền vững - Trung tâm của chữ "S" trong ESG?" do báo Dân trí tổ chức ngày 30/10 tại Hà Nội.
TPHCM đo đếm chữ "S" trong ESG bằng phúc lợi của doanh nghiệpKhảo sát việc thực hiện chính sách phúc lợi, đào tạo đối với người lao động của hơn 15.000 doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM cho thấy, việc thực hành chữ "S" (social - xã hội) trong ESG còn rất hạn chế.
Chưa có môi trường làm việc hạnh phúc thì ESG không thành côngTạo dựng việc làm hạnh phúc và xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc cho người lao động được khơi lên tại hội thảo "Nhân lực bền vững - Trung tâm chữ "S" trong ESG" do báo Dân trí tổ chức sáng 30/10.
Doanh nghiệp có trách nhiệm xã hội là mơ ước của thế hệ lao động mớiMột trong những tiêu chuẩn quan trọng để thế hệ lao động mới gắn bó với nơi làm việc là công ty có thực hành tốt trách nhiệm xã hội, có đóng góp giá trị gì cho cộng đồng hay không.
"Khi tự tin, nhân viên sẽ tham gia trực tiếp vào quá trình phát triển doanh nghiệp"Theo đại diện Acecook Việt Nam, khi nhân viên xây dựng được sự tự tin, truyền cảm hứng triển khai các ý tưởng đổi mới, thúc đẩy việc ra quyết định hiệu quả hơn, họ đang trực tiếp tham gia vào quá trình phát triển doanh nghiệp một cách bền vững.
Triết lý "cơm mẹ nấu" trong tạo dựng hạnh phúc ở nơi làm việcGiống như "cơm mẹ nấu" tất nhiên ăn ngon miệng hơn, các chuyên gia cho rằng người lao động có niềm vui, hạnh phúc trong công việc sẽ tạo năng suất, chất lượng vượt trội.
Dân sinh
Fica
DTiNews
