2 năm đi bộ đội có được tính là thời gian công tác để nâng bậc lương?Trước khi trở thành công chức, ông Điều có thời gian 2 năm đi nghĩa vụ quân sự. Ông Điều thắc mắc thời gian 2 năm này của ông có được cộng nối vào thời gian công tác để tính nâng bậc lương không?
Thăng bậc hàm, nâng bậc lương cho 5.000 cán bộ, chiến sĩ Công an TPHCM“Việc thăng cấp bậc hàm, nâng bậc lương đối với chúng tôi không chỉ là điều thiêng liêng mà còn là động lực cho mỗi cán bộ, chiến sĩ tiếp tục phấn đấu”, Thượng tá Nguyễn Thành Hưng phát biểu.
Điều kiện nâng bậc lương trước hạn với công chức xin nghỉ hưu trước tuổiKể từ ngày có thông báo nghỉ hưu, công chức, viên chức còn thiếu từ 1 đến 12 tháng để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định thì được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng để nghỉ hưu.
Bỏ nâng bậc lương với công chức xã, bố trí vị trí việc làm trước 1/7/2027Theo Luật Cán bộ, công chức mới nhất, từ 1/7 sẽ liên thông cán bộ, công chức, thống nhất một chế độ công vụ từ Trung ương đến cấp xã.
Xếp lương, nâng bậc lương tại công ty cổ phầnBà Phó Thị Kim Ngân (kimnganpmc@...) đề nghị hướng dẫn việc xếp lương, nâng bậc lương đối với người lao động tại công ty cổ phần đã được chuyển đổi từ doanh nghiệp Nhà nước.
Nghỉ không lương có tính vào thời gian để nâng bậc lương?Ông Nguyễn Đức Thắng được tuyển dụng vào viên chức từ tháng 5/2014. Theo hợp đồng làm việc thì đến tháng 12/2017, ông đến hạn nâng bậc lương. Tuy nhiên, tháng 3/2017, ông xin nghỉ không hưởng lương và tháng 3/2019 mới quay lại đơn vị làm việc.
5 trường hợp được tính vào thời gian xét nâng bậc lương thường xuyênTừ 15/8, cán bộ, công chức, viên chức đã có thêm 1 trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên. Quy định này nâng tổng số trường hợp được xét tính lên con số 5.
Nghỉ việc riêng không được tính để xét nâng bậc lươngBà Dương Thị Thu Hương đề nghị giải đáp trường hợp sau: Một giáo viên xin nghỉ việc riêng không hưởng lương từ tháng 3/2018 đến hết tháng 2/2019, được cơ quan chủ quản đồng ý. Tháng 6/2018, giáo viên này đủ thời gian tăng 1% phụ cấp thâm niên nghề, đến tháng 9/2018 đủ thời gian giữ bậc cũ để xét nâng bậc lương thường xuyên.
Các mức thời gian kéo dài xét nâng bậc lương khi bị kỷ luậtTừ 15/8, nhiều quy định về mức kéo dài thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên được áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức khi không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm hoặc bị kỷ luật.
Trường hợp nào được tính vào thời gian xét nâng bậc lương thường xuyên?Từ ngày 15/8, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có 5 trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên. Số trường hợp này tăng thêm 1 so với quy định trước đây.
Quy định về nâng bậc lương khi có thông báo nghỉ hưuBà Đỗ Thị An (Bắc Giang) là giảng viên, hưởng lương chuyên viên chính bậc 6/8, hệ số 6,1 từ ngày 1/9/2016. Đến ngày 1/9/2019, bà đủ thời hạn nâng bậc lương thường xuyên. Theo quy định, bà sẽ có thông báo nghỉ hưu vào tháng 6/2019, nghỉ hưu ngày 1/1/2020.
Giải đáp về nâng bậc lương khi đang hưởng chế độ thai sảnBà Vũ Thị Thúy (tỉnh Vĩnh Phúc) là giáo viên nghỉ chế độ thai sản từ ngày 1/9/2020 đến ngày 1/3/2021. Cùng thời gian này, ngày 1/9/2020 bà được nâng lương từ bậc 4 là 3,33 lên lương bậc 5 là 3,66.