Gần 40% lao động nữ làm việc tự do có thu nhập cao hơn chồngKhông chỉ gánh công việc mưu sinh gần 10 giờ mỗi ngày, nhiều phụ nữ buôn bán nhỏ và giúp việc gia đình còn trở thành trụ cột tài chính khi thu nhập cao hơn chồng.
Lao động nữ 50 tuổi, suy giảm sức khỏe 71% có đủ điều kiện nghỉ hưu?Bà Huyền sinh năm 1975 và đang bị suy giảm sức khỏe tỷ lệ 71% thì đã đủ điều kiện để nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí không?
Lao động nữ có trình độ đại học sắp vượt qua nam giới?Tỷ lệ lao động nữ có trình độ đại học đang có xu hướng vượt qua nam giới, đóng góp giá trị ngày càng lớn trong nền kinh tế.
Điều kiện để lao động nữ sinh năm 1971 nghỉ hưu trước tuổiBảo hiểm xã hội TP Hà Nội thông tin về điều kiện, mức hưởng lương hưu với lao động nữ nghỉ trước tuổi theo quy định hiện hành.
Lao động nữ sang Nhật phải thi gập bụng 15 lần, chạy 1,5km trong 11 phútTheo chương trình thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản (IM Japan), lao động Việt phải đáp ứng tiêu chí về thể lực thông qua các bài kiểm tra gập bụng, chống đẩy, chạy bộ…
Lao động nữ sinh 1973, đóng BHXH hơn 12 năm thì làm sao để có lương hưu?Mẹ chị Hương đã nghỉ việc khi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 12 năm 5 tháng. Chị Hương muốn biết phải làm gì để bà đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí?
Lao động nữ 52 tuổi, hơn 12 năm đóng BHXH còn nhiều cơ hội hưởng lương hưuBảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để được hưởng lương hưu khi về già.
Tăng quyền lợi thai sản cho lao động nữTừ ngày 1/7/2025, khi Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi có hiệu lực, nhiều quyền lợi thai sản dành cho lao động nữ được điều chỉnh tăng thêm.
8/3, điểm lại những quyền lợi nổi bật của lao động nữTheo Bộ luật Lao động hiện hành, có nhiều quyền lợi dành cho lao động nữ, đặc biệt lao động nữ mang thai, con nhỏ.
Điều kiện để nghỉ hưu sớm của lao động nữ năm 2023Năm 2023, lao động nữ đủ 56 tuổi trở lên mới đủ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, lao động nữ có thể nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định từ 5 đến 10 tuổi.
Lao động nữ mang thai được hưởng những quyền lợi gì?Ngoài chế độ thai sản, pháp luật Việt Nam còn có nhiều điều khoản ưu tiên, bảo vệ công việc cho lao động nữ đang mang thai.