Hỗ trợ tiền lương cho lao động dôi dư nghỉ hưu "non"Người lao động dôi dư nghỉ hưu trước tuổi thì được hỗ trợ thêm 0,4 hoặc 0,2 tháng lương tối thiểu vùng, tính bình quân cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội.
Chính sách mới đối với lao động dôi dưChính phủ vừa ban hành Nghị định quy định chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, thay thế Nghị định số 91/2010/NĐ-CP, trong đó mở rộng phạm vi điều chỉnh đối với doanh nghiệp thực hiện sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, đồng thời, bổ sung một số chính sách đối với lao động dôi dư.
Chính sách đối với người lao động dôi dư thực hiện thế nào?Bà Nguyễn Thị Duyên (Công ty TNHH MTV Cà phê 704) hỏi: Công ty TNHH MTV 100% vốn Nhà nước chuẩn bị cổ phần hóa thì chính sách đối với người lao động dôi dư được áp dụng theo Nghị định nào của Chính phủ?
Mức hỗ trợ đối với người lao động dôi dư nghỉ hưu trước tuổiCông ty của ông Trần Thế Dũng (TP. Hà Nội) thực hiện cổ phần hóa, sắp xếp lao động dôi dư theo Nghị định số 63/2015/NĐ-CP. Theo đó, người lao động khi về hưu trước tuổi được Nhà nước hỗ trợ 1 tháng lương cơ sở cho mỗi năm đóng BHXH.
VNPT vẫn còn 4.000 lao động dôi dưNgày 10-6, Thủ tướng Chính phủ đã ký quyết định phê duyệt đề án tái cơ cấu Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT).
Giải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi dư tại VinawacoPhó Thủ tướng Vũ Văn Ninh vừa có ý kiến chỉ đạo về việc giải quyết chế độ chính sách đối với người lao động dôi dư tại Công ty Nạo vét đường biển 2 và Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng công trình thủy 2 thuộc Tổng công ty xây dựng đường thủy (Vinawaco).
Quy định về các chính sách đối với lao động dôi dưThủ tướng Nguyễn Tấn Dũng vừa ban hành Nghị định 91/2010/NĐ-CP quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Ai được hưởng trợ cấp từ Quỹ Lao động dôi dư?Những người lao động trong công ty bị giải thể, phá sản sẽ là một trong những đối tượng được hưởng trợ cấp từ Quỹ Lao động dôi dư, ông Nguyễn Đức Tặng, Giám đốc Dự án hỗ trợ kỹ thuật Quỹ Lao động dôi dư (SFR) cho biết.
Điều kiện người lao động dôi dư được nghỉ hưu trước tuổiTôi sinh ngày 13/11/1963, tham gia quân đội từ tháng 4/1981 đến năm 1984. Năm 1989, tôi chuyển ngành làm việc tại Công ty Lương thực Hưng Yên, chưa hưởng trợ cấp khi chuyển ngành. Năm 1998, chuyển sang Công ty Thị chính Hưng Yên (nay là Công ty TNHH MTV Môi trường và Công trình đô thị Hưng Yên)
Không trừ tỷ lệ hưởng lương hưu với lao động dôi dư nghỉ hưu trước tuổiChính sách nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu đã được thể chế hóa theo tinh thần của Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa IX.
VNPT giải quyết 5000 lao động dôi dư sau tái cơ cấu thế nào?VNPT đang phải giải quyết hàng loạt khó khăn thời kỳ đầu tái cơ cấu, trong đó có việc dôi dư hàng nghìn lao động và chuyện thu hút nhân tài về làm việc.
Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ lương, còn được thêm tiềnChính phủ vừa ban hành Nghị định 97 quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi chuyển đổi sở hữu, sắp xếp lại công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Dân sinh
Fica
DTiNews
