Hướng nghiệp cho con – Đừng bắt đầu khi quá muộnỞ Việt Nam, có 2 kiểu phụ huynh hướng nghiệp cho con: Để con tự tìm hiểu thông tin về nghề nghiệp hoặc định hướng sẵn cho con. Tất cả những cách trên đều sai lầm khiến mỗi bạn trẻ hoang mang và không tự chủ động xây dựng kế hoạch tương lai.
Hướng nghiệp cho con thế nào trong kỷ nguyên AI?Trang web nghề nghiệp Zippia dự báo trí tuệ nhân tạo (AI) có thể tạo ra 97 triệu việc làm nhưng cũng khiến 375 triệu công việc lỗi thời. Khoảng 400-800 triệu cá nhân có thể bị thay thế vào năm 2030 trên toàn thế giới.
Hướng nghiệp cho con: Càng sớm thì càng nhàn!Con chọn ngành nghề phù hợp với tố chất cá nhân và có được thành tựu và niềm vui trong công việc là điều mong mỏi chung của các bậc cha mẹ. Các bậc phụ huynh sẽ làm được điều này nếu biết cách giúp con khám phá niềm đam mê của bản thân từ khi còn nhỏ.
Hướng nghiệp cho con tuổi mới lớn: Cần trò chuyện cởi mởĐể hỗ trợ con chọn ngành nghề phù hợp với tố chất cá nhân, bố mẹ cần tôn trọng và khuyến khích sở thích của con ngay từ nhỏ. Và khi con lớn lên, đứng trước ngã rẽ quan trọng trong đời, bố mẹ và con cần có những trao đổi cởi mở về ngành con sẽ chọn học ở đại học.
Hiệu trưởng kể chuyện phụ huynh hướng nghiệp cho con bằng tử vi, vân tay...Lúc con mới sinh, nhiều phụ huynh đã xem tử vi, nhiều năm gần đây là sinh trắc học vân tay, thần số học, giải mã gen để "nhìn thấy" tương lai, thế mạnh, thiên hướng nghề nghiệp của con...
Hướng nghiệp cho con trước khi du học: Xu hướng mới phụ huynh cần biếtHướng nghiệp đã trở thành xu hướng tất yếu của các bậc phụ huynh có ý định cho con đi du học những năm gần đây. Việc hướng nghiệp bài bản sẽ giúp các em có được sự chuẩn bị tốt nhất về ngành nghề và lộ trình học tập tại nước ngoài, tránh việc học trái ngành, trái nghề, dẫn đến khó khăn khi tìm việc trong tương lai.
Truy bắt người mẹ trong vụ cùng con dàn cảnh gây ánMột đối tượng đã “hướng nghiệp” cho con của mình cùng đồng bọn đi dàn cảnh đụng xe người đi đường để lấy tài sản.
Lương tỷ phú, CEO công ty lớn thế giới một năm bằng nhân viên làm 2-3 đờiNăm 2024, tỷ lệ lương trung bình giữa CEO và nhân viên tại các công ty S&P 500 là 285:1. Đặc biệt, CEO mới của Starbucks nhận gói thù lao hơn 95 triệu USD, đưa tỷ lệ lương của công ty lên tới 6.666:1.
Loạt doanh nghiệp lớn chia sẻ dấu ấn phát triển kinh tế với Thủ tướngĐại diện PVN, Viettel, Sun Group... kể về hành trình phát triển kinh tế cùng sự phát triển đất nước tại cuộc gặp với Thủ tướng ngày 30/8.
Nhiều phụ huynh sợ "tập gym làm con bị lùn": Bác sĩ tiết lộ sự thậtTheo bác sĩ, hiện nay nhiều trẻ em ở lứa tuổi tiểu học và trung học cơ sở quan tâm đến tập gym do ảnh hưởng từ mạng xã hội, nhưng không ít phụ huynh lo ngại việc này có thể khiến trẻ bị lùn.
Gian hàng Gỗ An Cường gây ấn tượng tại Triển lãm Thành tựu đất nướcTrong không khí hân hoan của những ngày kỷ niệm 80 năm ngày Quốc khánh, Công ty cổ phần Gỗ An Cường tham gia gian hàng tại phân khu Khởi nghiệp kiến quốc trong khuôn khổ Triển lãm Thành tựu đất nước "80 năm Hành trình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc".
Sắp diễn ra tọa đàm 80 năm Độc lập: Bản lĩnh kinh tế - Khát vọng phát triểnTại tọa đàm trực tuyến “80 năm Độc lập: Bản lĩnh kinh tế, Khát vọng phát triển”, các diễn giả sẽ nhìn lại chặng đường phát triển kinh tế Việt Nam và gợi mở về khát vọng vươn tầm trong giai đoạn mới.