Ngoài lương, công chức sẽ được hưởng thêm thu nhập theo hiệu quả công việcDự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi mới nhất đã bổ sung nội dung cán bộ, công chức được hưởng các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm làm việc.
2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ, công chức sẽ bị thôi việcDự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi bổ sung các quy định về xử lý công chức không hoàn thành nhiệm vụ.
Bỏ ngạch công chức, sau sáp nhập sẽ quản lý cán bộ theo vị trí việc làmDự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi quy định quản lý công chức theo vị trí việc làm, bỏ quy định về ngạch, bậc hiện nay.
Cán bộ, công chức phải được bố trí việc làm, xếp ngạch chậm nhất 1/7/2027Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đã bổ sung quy định chuyển tiếp chậm nhất đến ngày 1/7/2027, các Bộ, ngành, địa phương phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng.
Đề xuất doanh nhân tiêu biểu được ký hợp đồng làm công chức lãnh đạoDự thảo luật Cán bộ, công chức sửa đổi bổ sung quy định cho phép ký hợp đồng với doanh nhân tiêu biểu, chuyên gia, nhà khoa học giỏi để thực hiện nhiệm vụ của công chức lãnh đạo, quản lý.
Bỏ kiểm định đầu vào cấp quốc gia để giảm tầng nấc tuyển dụng công chứcCơ quan thẩm tra của Quốc hội tán thành đề xuất bỏ quy định kiểm định chất lượng đầu vào công chức thống nhất ở cấp quốc gia trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi.
Những thay đổi quan trọng về cơ chế quản lý và sử dụng cán bộ, công chứcChuyển đổi phương thức quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm; đổi mới công tác tuyển dụng… là những nội dung quan trọng được Chính phủ đề cập trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi.
Tuyển công chức phải chọn người được việc ngay, tạm thời giữ ngạch lươngDự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi nhấn mạnh chủ trương quản lý, đánh giá cán bộ, công chức theo sản phẩm cụ thể, tiến tới xây dựng cơ chế tính lương theo vị trí việc làm.
Ngạch công chức với tính năng mới trong dự luật Cán bộ, công chức sửa đổiQuản lý công chức theo phương thức mới, bỏ tư duy "biên chế suốt đời", đánh giá căn cứ vào kết quả, sản phẩm... là những điểm đột phá của dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi trình Quốc hội hôm nay.
Duy trì 6 ngạch công chức nhưng loại bỏ chế độ biên chế suốt đờiBản dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi vừa được chỉnh lý, hoàn thiện để trình Quốc hội quy định phương thức quản lý công chức theo vị trí việc làm, giữ nội dung về ngạch công chức hiện hành.
Xóa "biên chế suốt đời", cán bộ xã hiện tại có thể chuyển thành công chứcDự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi bỏ quy định thi nâng ngạch, thay bằng việc bổ nhiệm vào ngạch tương ứng với yêu cầu vị trí việc làm. Cán bộ xã đáp ứng tiêu chuẩn sẽ được chuyển thành công chức.
Đề xuất cơ quan quản lý công chức được ký hợp đồng với người tài năngBên cạnh chính sách đãi ngộ xứng đáng với cán bộ, công chức có năng lực nổi trội, dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi còn đề xuất ký hợp đồng có thời hạn với người tài năng.
Fica
DTiNews
Nội vụ & Xã hội
