Học Bác từ tinh thần trách nhiệm và sự sẻ chia

Họ là những cán bộ công đoàn, lãnh đạo doanh nghiệp, công nhân trực tiếp sản xuất, đã tạo nên những mô hình hay, cách làm hiệu quả, góp phần nâng cao năng suất lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chăm lo tốt hơn đời sống người lao động.

Học Bác từ những công việc cụ thể, hàng ngày

Trong khối doanh nghiệp có đông công nhân lao động, Công đoàn cơ sở Công ty trách nhiệm hữu hạn Giầy Ching Luh là một trong những đơn vị tiêu biểu trong việc đưa nội dung học tập và làm theo Bác gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, xây dựng tác phong công nghiệp và chăm lo đời sống người lao động.

Theo anh Nguyễn Văn Khải, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty trách nhiệm hữu hạn Giầy Ching Luh, việc học tập và làm theo Bác đã mang lại nhiều kết quả rõ nét trong hoạt động sản xuất và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Nổi bật là năng suất và chất lượng lao động không ngừng được nâng lên; nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật của người lao động mang lại lợi ích lớn cho doanh nghiệp.

Hằng năm, nhiều đoàn viên có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, có sáng kiến hiệu quả được công đoàn đề xuất biểu dương, khen thưởng ở nhiều cấp. Không ít trường hợp được khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

“Thông qua học tập Bác đã góp phần nâng cao tinh thần lao động sáng tạo, tinh thần gắn kết trong tập thể, phát huy tinh thần tương thân tương ái giúp đỡ nhau trong lao động và cuộc sống”, anh Nguyễn Khải chia sẻ.

Tinh thần sẻ chia ấy được thể hiện rõ qua hiệu quả của các quỹ hỗ trợ người lao động do công đoàn cơ sở phát động, nhận được sự hưởng ứng tích cực của công nhân lao động, qua đó giúp đỡ nhiều trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn vượt qua giai đoạn chật vật trong cuộc sống.

Cùng với nâng cao hiệu quả sản xuất, công đoàn cơ sở cũng chú trọng chăm lo đời sống đoàn viên theo lời dạy của Bác Hồ về vai trò, vị trí của giai cấp công nhân. Thời gian tới, Công đoàn cơ sở Công ty trách nhiệm hữu hạn Giầy Ching Luh tiếp tục triển khai nhiều giải pháp thiết thực như chăm lo phúc lợi đoàn viên thông qua các hoạt động tặng quà, thăm hỏi, xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”; phối hợp giải quyết kịp thời các phản ánh, kiến nghị của người lao động; thương lượng thỏa ước lao động tập thể theo hướng có lợi nhất cho công nhân lao động.

Chị Đặng Thị Trúc Ly, Trưởng phòng Tài chính, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Công nghiệp Federal Bay, cũng là một cán bộ công đoàn tiêu biểu trong học tập và làm theo phong cách làm việc của Bác.

Theo chị Ly, việc học Bác phải được thể hiện bằng hành động cụ thể trong công việc hằng ngày. Trong công tác chuyên môn, chị vận dụng phong cách làm việc khoa học, trách nhiệm, dân chủ và gần gũi thực tiễn của Bác để tham mưu hiệu quả cho lãnh đạo doanh nghiệp trong công tác quản lý tài chính, bảo đảm minh bạch, tiết kiệm và đúng quy định.

Ở vai trò Chủ tịch Công đoàn cơ sở, chị luôn chú trọng gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; phối hợp chăm lo quyền lợi chính đáng cho người lao động; kịp thời hỗ trợ những trường hợp khó khăn và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết.

Anh Nguyễn Kiều Minh Phát, đoàn viên công đoàn, nhân viên kỹ thuật - công nghệ Công ty Cổ phần Bao bì Đại Lục, Chi nhánh Long An cho biết, bản thân luôn học tập và làm theo Bác từ những việc nhỏ nhất như làm việc đúng giờ, có trách nhiệm, tiết kiệm vật tư, chi phí và luôn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trong quá trình làm việc, anh đã nghiên cứu, đề xuất nhiều cải tiến liên quan đến máy móc và quy trình vận hành nhằm giảm thời gian dừng máy, tăng tính ổn định trong sản xuất, góp phần nâng cao năng suất lao động và giảm chi phí cho doanh nghiệp.

“Dù ở vị trí nào, chỉ cần chúng ta có tinh thần trách nhiệm, chịu khó học hỏi, đoàn kết và không ngừng cải tiến trong công việc thì đều có thể tạo ra những giá trị tích cực cho đơn vị và cho chính bản thân mình”, anh Nguyễn Kiều Minh Phát chia sẻ.

Đưa việc học Bác trở thành nhu cầu tự thân của mỗi đoàn viên

Tại các doanh nghiệp nhà nước, việc học tập và làm theo Bác cũng được triển khai với nhiều mô hình sáng tạo, thiết thực. Chị Lê Thị Thúy Hằng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Xổ số kiến thiết Tây Ninh cho biết, việc học tập và làm theo Bác đóng vai trò nền tảng trong xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên “vừa hồng vừa chuyên”, có tinh thần trách nhiệm, kỷ cương và tận tụy với công việc.

Việc học Bác giúp cán bộ, đoàn viên nâng cao bản lĩnh chính trị, thường xuyên rèn luyện phẩm chất đạo đức, xây dựng tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác và phong cách làm việc khoa học. Đồng thời, các phong trào thi đua được gắn chặt với nhiệm vụ chuyên môn, góp phần nâng cao hiệu quả công việc.

Một trong những mô hình nổi bật tại đơn vị là “Không gian văn hóa Hồ Chí Minh” được ra mắt từ năm 2024. Không gian được thiết kế với 8 mảng nội dung về cuộc đời, sự nghiệp và tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh; đồng thời tích hợp nhiều hình thức tiếp cận hiện đại như mã QR liên kết đến kho tư liệu audio, video, bảo tàng 3D, sách điện tử…

Mô hình đã góp phần đổi mới công tác tuyên truyền, tạo điều kiện để cán bộ, người lao động tiếp cận nguồn thông tin chính thống về Chủ tịch Hồ Chí Minh một cách thuận tiện, sinh động hơn.

Thời gian tới, Công đoàn công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo Bác gắn với các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Văn hóa doanh nghiệp”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; chú trọng nêu gương, biểu dương các điển hình tiên tiến nhằm lan tỏa sâu rộng những giá trị tốt đẹp trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh Trần Lê Duy, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của cán bộ, đoàn viên, người lao động. Nhiều công nhân đã phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, tích cực nghiên cứu, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất lao động và làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục đến hàng trăm tỷ đồng.

Ông Trần Lê Duy cho rằng, trong bối cảnh đổi mới và hội nhập, người lao động không chỉ cần giỏi nghề, còn phải có bản lĩnh chính trị, tác phong công nghiệp và ý thức kỷ luật. Vì vậy, việc học và làm theo Bác cần tiếp tục được lan tỏa bằng những việc làm thiết thực, gắn với các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo và công tác chăm lo đời sống đoàn viên.

“Mỗi đoàn viên, người lao động cần biến việc học Bác thành hành động cụ thể trong công việc và cuộc sống hằng ngày, góp phần xây dựng môi trường lao động nhân văn, đoàn kết, sáng tạo; tạo động lực để doanh nghiệp phát triển bền vững”, ông Trần Lê Duy nhấn mạnh.