1. Dòng sự kiện:
  2. Đại án Vạn Thịnh Phát

Bắt cán bộ nhận hối lộ, tiếp tay cho người nước ngoài nhập cảnh trái phép

Anh Vũ

(Dân trí) - Ông Nguyễn Văn Phong, cán bộ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Đà Nẵng, bị bắt vì tội nhận hối lộ, tiếp tay cho người nước ngoài nhập cảnh trái phép.

Ngày 18/12, Cơ quan An ninh Điều tra Công an TP Đà Nẵng cho biết, đã khởi tố bị can, thực hiện lệnh bắt tạm giam đối với ông Nguyễn Văn Phong - cán bộ Phòng Việc làm - An toàn lao động, thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Đà Nẵng.

Ông Phong bị bắt tạm giam vì đã phạm tội "nhận hối lộ" theo Khoản 2, Điều 354 Bộ luật Hình sự. Cơ quan An ninh Điều tra cũng đã khám xét nơi làm việc của ông Phong.

Bắt cán bộ nhận hối lộ, tiếp tay cho người nước ngoài nhập cảnh trái phép - 1

Công an TP Đà Nẵng đọc lệnh bắt tạm giam ông Nguyễn Văn Phong (Ảnh: C.K).

Theo Công an TP Đà Nẵng, trong quá trình điều tra vụ án tổ chức cho người khác nhập cảnh Việt Nam trái phép, Cơ quan an ninh điều tra Công an Đà Nẵng tiếp tục phát hiện và làm rõ một đường dây khác.

Theo tài liệu của cơ quan điều tra, tháng 10/2018, Lê Văn Thoại (trú phường Hiệp Thành, quận 12, TPHCM bắt đầu làm hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Sở LĐ-TB&XH TP Đà Nẵng.

Sau đó, Thoại làm quen với Nguyễn Văn Phong và đặt vấn đề bồi dưỡng 1,5 triệu đồng cho một bộ hồ sơ được cấp; trong đó, một triệu đồng cho việc xét duyệt chấp thuận nhu cầu, 500.000 đồng cho việc cấp giấy phép lao động. Thoại đã 4 lần đưa tiền mặt và 3 lần chuyển khoản cho Phong với số tiền khoảng 80 triệu đồng.

Từ tháng 10/2018 đến nay, đường dây của Lê Văn Thoại đã nộp tổng cộng 190 bộ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Sở LĐ-TB&XH TP Đà Nẵng.

Qua điều tra xác minh, cơ quan công an xác định các giấy tờ trong hồ sơ như giấy chứng nhận chuyên gia, lý lịch tư pháp, phiếu khám sức khỏe đều là giấy tờ giả.

Cơ quan An ninh điều tra Công an TP Đà Nẵng cũng đã có văn bản thông báo để Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp trong quá trình thi hành các quyết định tố tụng hình sự theo đúng quy định của pháp luật.