Volkswagen muốn có thêm lãnh đạo nữ

Volkswagen cho biết, mục đích của sự thay đổi này là để xây dựng hình ảnh mang tính quốc tế hơn, đa dạng hơn và thay đổi quan điểm. “Quá trình kỹ thuật số hoá, tính kết nối và điện hoá sẽ thay đổi bộ mặt ngành công nghiệp ô tô. Đó là lý do tại sao chúng tôi thay đổi văn hoá quản lý,” ông Karlheinz Blessing, thành viên hội đồng quản trị phụ trách vấn đề nhân sự của Volkswagen cho biết.

Với lý do sự đa dạng hoá và kinh nghiệm quốc tế sẽ có vai trò ngày càng quan trọng hơn trong sự quản lý doanh nghiệp, ông Blessing giải thích rằng trong tương lai, khi bổ nhiệm nhân sự, Volkswagen sẽ chú trọng năng lực triển khai các dự án mang tầm quốc tế và kinh nghiệm ở các thị trường và lĩnh vực kinh doanh khác nhau. Trong vòng 5 năm tới, tức vào từ nay đến hết năm 2021, đây sẽ là tiêu chí xuyên suốt của công ty.

Ông Blessing cũng cho biết Volkswagen đã quyết định chuyển sang dùng tiếng Anh làm ngôn ngữ giao tiếp chính của tập đoàn, thay vì tiếng Đức như trước. “Việc này sẽ giúp việc trao đổi công việc giữa các cấp lãnh đạo của tập đoàn trên toàn thế giới thuận tiện và nhanh chóng hơn,” ông nói.

Nhật Minh

Theo Paultan