Lãnh đạo Volkswagen trút gánh nặng pháp lý

(Dân trí) - Ngày 20/12 vừa qua, Cựu Giám đốc nhân sự của Volkswagen, Peter Hartz, đã thừa nhận việc tự ý quyết định thưởng gần 2 triệu euro cho lãnh đạo công đoàn mà không thông báo với ban lãnh đạo. Tuyên bố này đồng nghĩa với việc Chủ tịch đương nhiệm của Ban Kiểm soát VW “thoát nạn”.

Đầu năm nay, ông Peter Hartz đã bị kết án 2 năm tù treo và nộp phạt 855.000 USD, sau khi thừa nhận đã thưởng một khoản “đặc biệt” trị giá 1,9 triệu euro (tương đương 2,7 triệu USD theo thời giá), từ nguồn quỹ của Volkswagen, cho cựu Chủ tịch Uỷ ban Lao động của tập đoàn, ông Klaus Volkert, để tranh thủ lá phiếu ủng hộ.

Ngày 20/12 vừa qua, ông Hartz đã xuất hiện trước toà với tư cách là một nhân chứng trong vụ xét xử ông Volkert. “Volkert không gợi ý tôi về các khoản thưởng đặc biệt,” ông Hartz trả lời trước toà.

Ông Volkert là một đối tượng quan trọng trong quá trình điều tra bê bối tiêu cực tại VW.

Theo luật pháp Đức, Ủy ban Lao động của các công ty có vai trò rất lớn trong các quyết định mang tính chiến lược. Ông Hartz cho biết ông đã nảy ra ý tưởng “khoản đãi” ông Volkert khi vấn đề tiền thưởng của năm 1994 là chủ đề tranh luận lớn trong công ty.

“Tôi đã làm việc này một cách bí mật, vì việc thưởng cho các lãnh đạo của công đoàn là một vấn đề rất tế nhị,” ông Hartz nói.

Ông cũng khẳng định rằng ông Ferdinand Piech, khi đó là Giám đốc điều hành của VW, và ông Jens Neumann, cựu Giám đốc tài chính “không được thông báo về việc này”.

Tháng trước, Volkswagen đã bác bỏ mọi cáo buộc cho rằng ông Piech có thể cũng dính líu đến vụ bê bối này.

Nhật Minh

Theo Business Week