(Dân trí) - “Mình có làm tốt, làm được thì nói đảng viên, bà con mới nghe, mới tin và làm theo”, Bí thư chi bộ bản Xiềng Xí chia sẻ. Thạc sĩ người Mông này là Bí thư chi bộ trẻ nhất xã biên giới Na Ngoi, Nghệ An.
Tỉnh Nghệ An đã sắp xếp 3.797 khối, xóm, thôn, bản thành 2.026 khối, xóm, bản mới. Trước khi thực hiện sắp xếp, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An đã ban hành Quy định số 970-QĐ/TU ngày 17/6, quy định tạm thời về tiêu chuẩn chức danh bí thư chi bộ. Bên cạnh các tiêu chí “cứng”, Nghệ An khuyến khích các địa phương trẻ hóa đội ngũ bí thư chi bộ nhằm đáp ứng yêu cầu ứng dụng công nghệ thông tin và thực hiện các nhiệm vụ chính trị ở cơ sở.
Theo ông Nguyễn Viết Hưng, Giám đốc Sở Nội vụ Nghệ An, khi sáp nhập, địa giới hành chính các thôn, xóm, bản được mở rộng, phân công, phân cấp nhiều nhiệm vụ hơn so với trước đây. Qua báo cáo một số xã cho thấy nhiều địa phương đã chú ý cơ cấu đội ngũ cán bộ trẻ, có năng lực, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin, tiếp cận và thích ứng với tình hình mới, có bề dày kinh nghiệm khi trước đây đã làm cán bộ bán chuyên trách cấp xã.
“Đội ngũ người hoạt động không chuyên trách khối, xóm bản (bí thư chi bộ, trưởng xóm, trưởng ban công tác mặt trận) là cánh tay nối dài quan trọng của hoạt động chính quyền địa phương cấp xã đặc biệt là ở địa bàn miền núi - nơi cán bộ cấp xã chưa được bố trí đủ và chưa thực sự đồng đều ở các lĩnh vực.
Việc các địa phương ưu tiên bố trí người trẻ, có trình độ là tín hiệu rất đáng mừng. Hi vọng với sức trẻ, trí tuệ, nhiệt huyết, đội ngũ này sẽ tạo được “sức bật” cho các xóm, bản và trở thành đội ngũ bổ sung nhân sự cho nhiều xã miền núi trong tương lai thông qua các đợt thi tuyển công chức”, ông Hưng bày tỏ.
Xã biên giới Na Ngoi (Nghệ An) đã sắp xếp 25 bản thành 13 bản và kiện toàn đội ngũ người hoạt động không chuyên trách, người hoạt động tại các bản.
Theo ông Lầu Bá Chò, Bí thư Đảng ủy xã Na Ngoi, sau sáp nhập, không gian của bản lớn hơn, nhiều hộ gia đình hơn, do đó đội ngũ cán bộ bản cũng có những khó khăn nhất định trong tập hợp, củng cố đoàn kết giữa các cụm dân cư, dòng họ, triển khai có hiệu quả các định hướng lớn về phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh quốc phòng trên địa bàn bản.
Đội ngũ người hoạt động không chuyên trách tại các bản đều được lựa chọn kỹ, đáp ứng các tiêu chí theo hướng dẫn của tỉnh. Trong đó, tỉ lệ người hoạt động không chuyên trách ở xóm có độ tuổi sinh từ năm 1990 đến trước 2000, trình độ đại học chiếm gần 80%, đặc biệt có người trình độ thạc sĩ.
“Chúng tôi kỳ vọng đội ngũ cán bộ bản sẽ là một trong những nhân tố góp phần làm thay đổi nhận thức tư tưởng, thói quen của người dân cũng như cán bộ đảng viên ở cơ sở, thực sự là cánh tay nối dài của cấp ủy, chính quyền xã để đưa chỉ thị, nghị quyết, định hướng lớn của xã đến bản”, ông Lầu Bá Chò thông tin.
Sau sáp nhập bản Kẻo Bắc và Xiềng Xí thành bản Xiềng Xí, anh Xồng Bá Xà (SN 1998) được Ban Thường vụ Đảng ủy xã Na Ngoi chỉ định giữ chức Bí thư chi bộ bản Xiềng Xí mới. Chi bộ Xiềng Xí có 28 đảng viên, trong đó 26 đảng viên chính thức, 2 đảng viên dự bị, tỉ lệ đảng viên trẻ chiếm hơn 50%.
Anh Xà là bí thư chi bộ trẻ nhất và cũng là nhân sự duy nhất có trình độ thạc sĩ trong đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở các bản của xã Na Ngoi.
Chàng trai người Mông này từng có kinh nghiệm hơn 1 năm giữ chức vụ Bí thư Chi bộ bản Xiềng Xí (cũ) thế nhưng với anh, lần giữ chức vụ đứng đầu tổ chức cơ sở Đảng này đặc biệt hơn khi địa bàn rộng, đảng viên đông và nhiều nhiệm vụ nặng nề hơn trước.
“Bản thân tôi còn trẻ, chắc chắn kinh nghiệm chưa nhiều nhưng được Ban Thường vụ Đảng ủy xã tin tưởng, được các đồng chí trong chi bộ, đặc biệt các đảng viên cao tuổi ủng hộ, động viên, tôi tự tin mình có thể đảm đương được trọng trách. Tôi cũng ý thức bản thân còn phải nỗ lực nhiều hơn nữa, không ngừng lắng nghe, học hỏi để hoàn thành tốt nhiệm vụ, xứng đáng với sự kỳ vọng, tin tưởng mọi người”, Bí thư Chi bộ Xồng Bá Xà tâm sự.
Tân Bí thư Chi bộ bản Xiềng Xí thông tin chỉ sau chưa đầy một tuần đi vào vận hành, cấp ủy chi bộ nhận được phản ánh của đảng viên và người dân, lo lắng về chất lượng công trình nước sạch ở Kẻo Bắc khi thi công khác với thông tin đưa ra trong quá trình khảo sát.
Sau khi hội ý với chi ủy, ban quản lý bản, anh Xà làm việc với đơn vị thi công, kiểm tra bản vẽ thiết kế và thực tế hiện trạng thi công công trình. Kết quả kiểm tra, đối chiếu, làm việc với các bên liên quan, anh Xà nhận thấy ý kiến của người dân là có cơ sở.
Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thủ tục đầu tư, bản thiết kế đã được điều chỉnh so với khi khảo sát nhằm đảm bảo về chất lượng, an toàn. Những thông tin này đã được cung cấp đến các đảng viên trong chi bộ cũng như người dân, giúp giải tỏa thắc mắc, không làm ảnh hưởng đến tiến độ của công trình.
Ngoài là bí thư chi bộ, anh Xà còn là nhân viên hợp đồng của Phòng Văn hóa xã, phụ trách mảng Nội vụ. “Công việc chuyên môn ở xã bận rộn liệu có ảnh hưởng đến công tác lãnh đạo, chỉ đạo, giải quyết các vấn đề vướng mắc ở chi bộ và ở bản?”, tôi hỏi.
Bí thư Xồng Bá Xà cười: “Các phần việc, nội dung đều được chi ủy, chi bộ thống nhất, phân công cho từng người. Phải biết phát huy năng lực của các đảng viên, chứ không phải bí thư là ôm hết mọi việc về mình”.
13 bản mới hình thành sau sáp nhập đều là bản nghèo, đặc biệt khó khăn của xã biên giới Na Ngoi. Giảm tỉ lệ hộ nghèo, nâng cao đời sống của người dân là nhiệm vụ trọng tâm được các chi bộ đề ra trong nghị quyết với chương trình hành động cụ thể. Vai trò của đảng viên trong công tác phát triển kinh tế, giảm nghèo được nhấn mạnh, trong đó có vai trò nêu gương của chi ủy chi bộ.
“Muốn bà con tin và làm theo, mình phải làm trước. Phải để bà con thấy người thật, kết quả thật”, anh Xà chia sẻ. Bản thân gia đình anh Xà cũng tiên phong trong phát triển mô hình chăn nuôi với 4 con bò chọi trị giá hàng trăm triệu đồng, 6 con lợn và gần 100 con gà.
Bên cạnh phát triển chăn nuôi, việc xây dựng, mở rộng các mô hình trồng cây bo bo, đào, sâm, gừng cũng được chi bộ đưa vào định hướng phát triển kinh tế. Cây gừng Kỳ Sơn phù hợp với đặc điểm khí hậu, thổ nhưỡng ở Na Ngoi và có nhiều ưu điểm vượt trội nhưng vẫn đối mặt với tình trạng được mùa mất giá.
Anh Xà cho rằng nếu kết nối được giữa người trồng và doanh nghiệp qua kênh phân phối sẽ giải quyết được vấn đề về giá bán. Tất nhiên, để bán được giá, người dân sẽ phải học cách sản xuất sạch để đáp ứng yêu cầu về chất lượng của doanh nghiệp tiêu thụ, chế biến...
“Đảng viên đi trước, làng nước theo sau” cũng là quan điểm của tân Bí thư Chi bộ bản Tổng Khư Lầu Bá Pó (SN 1994). Lầu Bá Pó tốt nghiệp đại học lâm nghiệp, cũng từng đi làm công nhân ở xa trước khi quyết định quay về lập nghiệp trên quê hương.
Đảng viên trẻ tuổi này được đánh giá là người táo bạo, quyết liệt khi mạnh dạn vay hàng trăm triệu đồng để trồng đào huyền. Với mô hình trồng gối vụ gừng và lúa rẫy dưới tán đào (loại 2 năm tuổi trở xuống), bước đầu anh Lầu Bá Pó đã khẳng định được hướng đi đúng.
Anh nhẩm tính cuối năm, khi khoảng 100 gốc đào huyền lứa đầu tiên được thu hoạch, với mức giá 700.000-800.000 đồng/cây, anh có thể trả được một phần vốn vay, chi phí đầu tư ban đầu. Nếu mức giá trên được duy trì, với 3.000 gốc đào huyền, Bí thư Chi bộ người Mông này đang nắm trong tay khối tài sản tiền tỷ.
Không chỉ mang lại nguồn lợi kinh tế cho gia đình, anh Pó hy vọng từ mô hình phát triển kinh tế của mình sẽ thu hút nhiều người trẻ trở về lập thân, lập nghiệp trên chính quê hương.
“Thanh niên, người trẻ ở bản giờ đi làm công nhân nhiều lắm. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến việc chăm sóc bố mẹ, con cái mà còn gây khó khăn cho công tác phát triển đảng viên trẻ ở chi bộ. Thực tế tại Tổng Khư đang đối mặt với tình trạng đảng viên trẻ đi làm xa, chuyển hay nghỉ sinh hoạt. Kéo người trẻ trở lại xây dựng bản, xây dựng biên giới vững mạnh, phải có những mô hình kinh tế hiệu quả”, anh Lầu Bá Pó chia sẻ.
