Đảm bảo khen thưởng đúng nguyên tắc "thành tích đến đâu, khen đến đó"

Ngày 30/7, tại tỉnh Cà Mau, cụm thi đua các tỉnh Nam bộ (Cà Mau, An Giang, Vĩnh Long, Đồng Tháp, Tây Ninh, Lâm Đồng) tổ chức hội nghị sơ kết thực hiện giao ước thi đua 6 tháng đầu năm 2026.

Báo cáo của cụm Nam bộ cho thấy, các tỉnh đã triển khai giao ước thi đua trong bối cảnh nhiều nhiệm vụ mới, khó, phức tạp nhưng vẫn giữ vững ổn định chính trị, quốc phòng, an ninh.

Hệ thống chính trị sau sắp xếp, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp cơ bản vận hành ổn định, thông suốt; kinh tế các tỉnh tiếp tục tăng trưởng dương, nhiều chỉ tiêu đạt khá so với kế hoạch 6 tháng; thu ngân sách cơ bản đạt trên 50% dự toán; một số địa phương có tốc độ tăng trưởng cao, tạo động lực cho toàn cụm.

Một số địa phương thực hiện tốt các phong trào như: Lâm Đồng tổ chức đợt thi đua cao điểm "180 ngày đêm quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng 2 con số"; Đồng Tháp tổ chức ký kết giao ước, 15 thủ trưởng sở, ngành cam kết hoàn thành chỉ tiêu GRDP theo từng quý.

Tây Ninh tổ chức hưởng ứng lễ phát động và yêu cầu các cơ quan, địa phương xây dựng chương trình hành động; Cà Mau triển khai phát động phong trào thi đua quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững "2 con số"; An Giang, Vĩnh Long đang tập trung hoàn thiện, ban hành kế hoạch, lồng ghép mục tiêu tăng trưởng vào nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Tuy nhiên, cụm các tỉnh Nam bộ cũng nhìn nhận mặc dù các tỉnh đều tăng trưởng dương, nhưng mục tiêu tăng trưởng "2 con số" còn nhiều áp lực; một số địa phương có tốc độ tăng trưởng thấp hơn kịch bản đề ra, nhất là trong bối cảnh thị trường xuất khẩu, chi phí logistics, sản xuất công nghiệp, đầu tư công, sức mua và biến đổi khí hậu còn tác động lớn.

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo các tỉnh thi đua Nam bộ đã có những ý kiến đóng góp để các phong trào thi đua, khen thưởng ngày càng thiết thực, hiệu quả hơn trong thời gian tới.

Ông Phạm Tấn Hòa, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh, kiến nghị nên tổ chức một số hội nghị chuyên đề, chẳng hạn như tỉnh nào nổi trội về giải ngân đầu tư công, tăng trưởng "2 con số" tốt,… để các tỉnh học tập kinh nghiệm.

Bà Nguyễn Thị Bảo Trân, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh An Giang, kiến nghị trong phân cấp phân quyền các nhiệm vụ, giao quyền tự chủ tự chịu trách nhiệm một số lĩnh vực trọng tâm về địa phương để chủ động hơn trong việc giải quyết nhanh hồ sơ thi đua, khen thưởng.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, ông Phạm Đức Toàn, Phó Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương, đánh giá cao và biểu dương những kết quả, thành tích đã đạt được trong phong trào thi đua, khen thưởng của cụm các tỉnh Nam bộ.

Để phát huy kết quả đạt được, cũng như khắc phục những tồn tại, hạn chế trong thời gian tới, Phó Trưởng Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương Phạm Đức Toàn đề nghị các tỉnh tiếp tục quán triệt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng.

Trong việc thực hiện chính sách khen thưởng, theo ông Phạm Đức Toàn, cần đảm bảo chính xác, kịp thời, công khai, minh bạch, thực sự có tác dụng giáo dục, nêu gương.

"Các tỉnh cần quan tâm phát hiện, khen thưởng theo thẩm quyền và đề nghị cấp giấy khen thưởng kịp thời các gương điển hình tiên tiến, nhân tố mới đảm bảo theo nguyên tắc "thành tích đến đâu, khen thưởng đến đó", ông Toàn lưu ý.

Ông Phạm Đức Toàn cũng đề nghị các tỉnh quan tâm khen thưởng người trực tiếp lao động, tập thể và cá nhân ở cơ sở, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, những tấm gương đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, có đóng góp lớn cho sự phát triển của địa phương và đất nước.

Cùng với đó là khen thưởng những người yếu thế có ý chí tự lực, tự cường vươn lên, các doanh nghiệp, doanh nhân sản xuất, kinh doanh giỏi, làm tốt công tác giải quyết công ăn việc làm, tạo sinh kế cho người lao động, người dân, tham gia tích cực vào các hoạt động an sinh xã hội.