Mark Zuckerberg nhắn nhủ giới trẻ điều gì?

Võ Bình Minh

(Dân trí) - Phần lớn mọi người đều biết câu chuyện về việc Facebook ra đời từ phòng ký túc xá. Nhưng theo Mark Zuckerberg (đồng sáng lập Facebook), bạn có thể đã rút ra bài học sai từ nó.

Mark Zuckerberg nhắn nhủ giới trẻ điều gì? - 1

Mark Zuckerberg hiện là CEO của Meta, công ty mẹ của Facebook (Ảnh: Getty Images/AFP/Brendan Smialowski).

Trong một tập gần đây trong chương trình podcast của Lex Fridman, nhà khoa học máy tính đến từ Học viện Công nghệ Massachusetts (MIT), Zuckerberg nói rằng ông có thể lập Facebook từ năm 2004 không phải vì ông bỏ học hay từ bỏ các sở thích khác, mà là vì những mối quan hệ cá nhân mà ông tạo dựng khi còn ở trường.

Bạn kết giao với ai khi đi học, theo Zuckerberg, là "quyết định quan trọng nhất" đời sinh viên. "Bạn trở thành người giống như những người quanh mình", ông giải thích. "Tôi nghĩ rằng có thể mọi người nhìn chung thường quá tập trung vào các mục tiêu, mà không dành đủ sự quan tâm cho các mối quan hệ và những người mà họ giao du".

Zuckerberg gặp những người đồng sáng lập Facebook khác - Eduardo Saverin, Dustin Moskovitz, Chris Hughes và Andrew McCollum - khi tất cả còn đang là sinh viên Đại học Harvard vào đầu những năm 2000. Công ty họ sáng lập cách mạng hóa mạng xã hội và trở thành một trong những công ty lớn nhất thế giới hiện nay - Meta, với giá trị vốn hóa thị trường là 582,58 tỷ USD.

Họ có cuộc "chia tay" nổi tiếng không mấy vui vẻ, việc đã được thuật lại chi tiết trong bộ phim "The Social Network" (Mạng Xã hội - 2010). Nhưng Zuckerberg cho biết, bây giờ ông vẫn cố gắng ưu tiên các mối quan hệ hơn là các mục tiêu. Điều này đặc biệt được áp dụng trong việc tuyển dụng. Ông cho biết, khi đánh giá một ứng viên, ông hình dung xem làm việc dưới người đó sẽ như thế nào, thay vì hình dung một tình huống mà ở đó ông là cấp trên của họ.

"Tôi sẽ chỉ tuyển những người tôi thấy tôi có thể làm dưới trướng họ," ông nói.

Zuckerberg nói rằng chiến lược này tạo ra một môi trường làm việc vừa gắn kết vừa hiệu quả hơn. Nếu làm việc với những người có chung quan điểm sống, bạn sẽ có nhiều khả năng cùng nhau đạt được mục tiêu trong công việc một cách thuận lợi hơn. 

Việc ưu tiên các mối quan hệ lên trên các mục tiêu cũng có thể giúp giải thích một số các quyết định gây tranh cãi hơn của Zuckerberg khi lãnh đạo Meta. Ví dụ, trong một bản ghi nhớ bị rò rỉ năm 2016 đăng tải trên Hacker News (trang web tin tức xã hội tập trung vào khoa học máy tính và kinh doanh), Zuckerberg đã bảo vệ thành viên hội đồng quản trị lúc đó là Peter Thiel, một người ủng hộ chiến dịch tranh cử tổng thống của ông Donald Trump hồi năm 2016.

Zuckerberg đã viết rằng, việc giữ ông Thiel lại hội đồng quản trị quan trọng hơn bất kỳ thứ gì khác, rằng Facebook "không thể tạo ra một văn hóa ủng hộ sự đa dạng nhưng rồi lại quay lưng với một nửa đất nước chỉ vì họ ủng hộ một ứng cử viên chính trị".

Nhiều người không ưa Zuckerberg cho rằng việc ông bảo vệ Thiel có thể đã ảnh hưởng đến cách Facebook xử lý - hoặc phớt lờ - các thông tin sai lệch trên mạng xã hội này về các cuộc tranh cử tổng thống năm 2016 và 2020.

Năm 2019, một cuộc điều tra của tờ Wall Street Journal tiết lộ rằng Thiel là một trong những người gây áp lực khiến cho Zuckerberg không kiểm tra tính chính xác của các quảng cáo liên quan đến chính trị trên Facebook. Năm đó, ba thành viên lâu năm của hội đồng quản trị rời công ty. Những nhà lập pháp đảng Dân chủ lẫn Cộng hòa đều đã chỉ trích cách Facebook quản lý nội dung trên mạng xã hội của mình.

Theo www.cnbc.com