"Gen Z đánh giá quá cao tầm quan trọng của sự ổn định nghề nghiệp"

Đức Chung

(Dân trí) - Đó là nhận định của thế hệ Millennials, đi kèm một số lời khuyên bằng kinh nghiệm của người đi trước.

Gen Z đánh giá quá cao tầm quan trọng của sự ổn định nghề nghiệp - 1

Nhiều người thuộc thế hệ Millennials lên Tik Tok chia sẻ rằng Gen Z nên dành tuổi 20 để khám phá những đam mê của bản thân, thay vì chỉ làm việc ổn định ở một công ty (Ảnh chụp màn hình).

Những lo âu về tiền bạc, hay sự bất lực trong việc mua nhà hay chống lại biến đổi khí hậu đang khiến tương lai của Gen Z dần trở nên mù mịt hơn. Một trong những bài học đắt giá nhất mà thế hệ Millennials muốn gửi gắm chính là sự ổn định. Theo video thịnh hành đã thu hút được 1,6 triệu lượt xem, người dùng Su Hyun Kim đã đưa ra lời khuyên: "Miễn là các bạn đạt được những nhu cầu cơ bản trong cuộc sống, sự ổn định nghề nghiệp trong những năm 20 tuổi không phải là một điều quá bận tâm".

Kim, 39 tuổi, hiện là Tổng giám đốc và là nhà sáng lập của Arte Original, một phòng trưng bày nghệ thuật trực tuyến ở Mỹ Latin. Cô khẳng định rằng: "Người trẻ rất lo ngại về vấn đề kinh tế, lạm phát, và điều đó khiến họ không dám đối mặt với thử thách. Nhưng nếu họ chỉ dành thời gian để tìm sự ổn định, không thật sự tìm hiểu những điều họ muốn, điều gì phù hợp với họ, thì họ sẽ bỏ lỡ rất nhiều cơ hội, trải nghiệm quý báu đối với họ".

Trước khi bắt đầu khởi nghiệp vào tháng 10/2021, Kim từng có thời gian làm quản lý ở Ngân hàng Thế giới và Ngân hàng Phát triển liên Mỹ. Mặc dù cô yêu thích công việc ở ngân hàng, nhưng công việc này không phải là điều cô tìm kiếm.

Theo Kim, độ tuổi 20 là khoảng thời gian hoàn hảo để thay đổi nghề nghiệp: "Khi hơn 30 tuổi và có con, chúng ta sẽ phải đương đầu với rất nhiều áp lực từ gia đình, cũng như phải đối mặt với khủng hoảng tuổi trung niên. Một người bạn của tôi đã phải dừng mọi hoạt động kinh doanh để chăm sóc cho người chồng mắc bệnh ung thư của cô ấy. Chúng ta tưởng rằng những sự kiện như thế này sẽ xảy ra khi chúng ta 50 tuổi, nhưng thực tế thì những điều đó lại hiện hữu ngay ở độ tuổi 30".

Nhiều người thuộc thế hệ Millennials đã cảnh báo rằng chìm đắm trong những điều chúng ta được dặn phải làm, thay vì điều chúng ta muốn làm, chính là bỏ phí thời gian tự do nhất của chúng ta.

Rod Thill, 32 tuổi, một nhà chiến lược truyền thông và là người sáng tạo nội dung trên Tik Tok, đã không ngừng chia sẻ bài học của việc ưu tiên sức khỏe tinh thần và tác hại của việc vùi mình vào công việc: "Khi tôi nhận ra con đường sự nghiệp và hành trình cuộc sống mà tôi nên theo đuổi, thì mọi thứ đã quá muộn rồi".

Đồng quan điểm với thế hệ Millennials trên Tik Tok, Taylor Tieman cũng chia sẻ về bài học về sự ổn định nghề nghiệp.

Khi mới ra trường, cũng như bao sinh viên ngành luật trẻ tuổi khác, Tieman chỉ quan tâm đến việc vào được công ty luật danh giá nhất. Tuy vậy, cô ấy cũng đã rất "khốn khổ" khi theo đuổi sự ổn định ở nơi làm việc. Vì lẽ đó, vào năm 2019, cô ấy đã tự thành lập một văn phòng luật của chính bản thân mình.

Tieman đưa ra lời khuyên rằng Gen Z hãy "đặt câu hỏi với mọi thứ và con đường nghề nghiệp bạn mà ai cũng dặn bạn nên theo đuổi." 

Tieman nói rằng, quan điểm của cô về nghề nghiệp đã thay đổi hoàn toàn vào năm 2017, khi ông bà của cô đều mất.

"Tôi thấy mình kiệt sức khi làm việc ở công ty luật. Khi rơi vào tình trạng kiệt quệ như vậy, tôi nghĩ mình phải định hình lại điều gì quan trọng với tôi nhất. Thế nên đó cũng là khoảng thời gian tôi bắt đầu tìm công việc khác vừa liên quan đến ngành luật, nhưng vừa giúp tôi có một cuộc sống hạnh phúc và cân bằng.

"Các bạn sẽ phải học cách kiếm tiền trước. Sau khi đạt được một mức thu nhập cơ bản, các bạn nên suy ngẫm về công việc mà bạn thực sự mong đợi."

Theo www.businessinsider.com