Ra mắt chương trình dành cho khán giả gen Z - "Thủ lĩnh sống xanh""Thủ lĩnh sống xanh" - chương trình lần đầu tiên ra mắt trên VTV3 - sẽ hướng tới đối tượng khán giả gen Z và truyền cảm hứng về thông điệp xanh.
Thủ khoa Gen Z ngành phân tích dữ liệu với niềm đam mê thi khởi nghiệpTrần Lê Hoàng Thắng (SN 2002) là thủ khoa Trường Quốc tế - ĐHQG Hà Nội. Ngoài thành tích học tập xuất sắc, nam sinh Gen Z còn có nhiều giải thưởng ấn tượng trong các cuộc thi khởi nghiệp.
Hãng xe máy được Gen Z yêu thíchYamaha, với thiết kế thời thượng, công nghệ tiên tiến, giá cả hợp lý, đang trở thành lựa chọn hàng đầu cho thế hệ năng động - Gen Z.
Giám đốc Gen Z giành học bổng MBA của ĐH Thanh Hoa danh giáNguyễn Anh Sơn - Giám đốc thế hệ Gen Z của một công ty vật liệu xây dựng - đã trúng tuyển vào chương trình Thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA) của Đại học Thanh Hoa, Trung Quốc.
"Thích nhảy việc": Một hiểu nhầm về gen ZDường như trong mắt rất nhiều người, gen Z bị gán một chiếc nhãn "thế hệ thích nhảy việc". Sự thật có đúng như vậy không?
Gen Z cần mở lòng, ngưng kỳ vọng thế hệ khác hiểu mìnhTheo các chuyên gia, thay vì kỳ vọng thế hệ khác hiểu mình, Gen Z cần nâng cao các kỹ năng giao tiếp, tăng khả năng thích ứng linh hoạt để hòa nhập thật nhanh.
Tuyên bố không tuyển Gen Z vì bản tính thô lỗ, nhà tuyển dụng gây tranh cãi"Nhân viên Gen Z là những người thô lỗ, khó làm việc cùng và không biết cách cư xử với các đồng nghiệp khác", dòng chia sẻ trên mạng xã hội tại Ấn Độ khiến nhiều người bức xúc.
Những điều Gen Z cần lưu ý để làm việc hết mình mà không bị quá tảiThế hệ Gen Z đa phần là các bạn trẻ năng động, bắt kịp xu hướng, hết mình trong công việc. Dưới đây là những bí kíp giúp các bạn trẻ tránh gặp tình trạng quá tải khi làm việc.
Kỷ nguyên công nghệ - Cơ hội của Gen ZTheo Tiến sĩ Trần Quang Huy, chuyên gia quản trị nhân sự, Trưởng ban Đào tạo Viện Quản trị và Công nghệ FSB (thuộc Đại học FPT), trong thời đại công nghệ, Gen Z có nhiều cơ hội để khẳng định tài năng và tiến bước dài trong sự nghiệp.
Hơn một nửa nhân sự Gen Z than "ngày nào cũng kiệt sức"Kết quả một khảo sát thực hiện tại Singapore cho thấy, hơn 58% nhân sự thuộc thế hệ Gen Z ở nước này luôn cảm thấy kiệt sức, căng thẳng mỗi ngày.
Gen Z đang giàu có chưa từng thấyThế hệ Y thường có xu hướng muốn làm hài lòng cấp trên. Ngược lại, gen Z tin rằng chỉ nên làm việc vừa đủ để không bị sa thải và ưu tiên chăm sóc bản thân.
Lý do ngày càng nhiều nhân sự Gen Z bị "thối não"Lối sống thiếu khoa học, công việc bận rộn, tiếp xúc quá nhiều với những nội dung không có giá trị trên nền tảng trực tuyến, khiến nhiều người trẻ bị suy giảm về tinh thần và trí tuệ.
Dân sinh
Fica
DTiNews
