Phụ nữ hiện đại phải mạnh mẽ và tự chủ trong mọi hoàn cảnh

(Dân trí) - “Phụ nữ hiện đại phải biết khẳng định giá trị của bản thân, ngoài những đức tính cần có như dịu dàng, đảm đang còn cần có sự hiểu biết, thông minh, độc lập, tự mình có sự nghiệp vững chắc thì mới có thể làm chủ hạnh phúc của riêng mình”- Đó là chia sẻ của chị Trần Thị Ngọc Bích- Giám đốc kinh doanh Công ty Cổ phần Tư vấn Bất động sản Iland Việt Nam.

“Đam mê và táo bạo”

Đó là nhận xét của giới sale bất động sản Hà Nội dành cho chị Trần Thị Ngọc Bích. Chỉ có những ai bên cạnh chị, đồng hành cùng chị mới chứng kiến được hết những thăng trầm, vất vả của chị trước khi đến với nghề sales.

Tốt nghiệp Học viện Ngân hàng chuyên ngành Tài chính- Ngân hàng, ra trường được biên chế vào một cơ quan nhà nước, thu nhập ổn định nhưng chị Trần Thị Ngọc Bích đột nhiên chuyển qua làm môi giới địa ốc trước sự ngạc nhiên của mọi người. “Công việc nhà nước tuy nhàn nhưng đối với tôi quá nhàm chán, khát khao vươn lên, phát triển bản thân mình đã thôi thúc tôi từ bỏ vị trí bao người mơ ước ấy” chị Ngọc Bích chia sẻ.

Phụ nữ hiện đại phải mạnh mẽ và tự chủ trong mọi hoàn cảnh - 1

Chia sẻ về những ngày đầu làm bất động sản, chị Bích cho biết, ngày mới làm bất động sản, con đầu của chị 4 tuổi, đứa thứ 2 mới được 5 tháng. Mỗi ngày, chị phải bắt xe bus mất 3 tiếng cho quãng đường 45km từ Vĩnh Phúc xuống Times City, chiều lại bắt xe bus về. Có thời điểm chồng đi công tác xa, con trai nhỏ ốm phải vào viện hàng tuần, liên tục mấy tháng liền 2 mẹ con ra vào viện, chị vẫn mang cả data khách hàng vào để gọi khách và chốt giao dịch. Ra viện, 3 mẹ con lại dắt díu nhau đi làm. Tay bế con bé, tay dắt con lớn đưa khách đi thăm nhà mẫu, ký hợp đồng, đến nỗi con trai lớn của chị còn thuộc cả những chi tiết tư vấn nhà mẫu ở Times City. Thấy vợ quá vất vả, chồng chị và gia đình khuyên chị ở nhà chăm con tới khi con 2 tuổi mới đi làm, nhưng với tính cách mạnh mẽ và tự chủ, chị quyết định “trốn chồng” ôm theo con trai 10 tháng tuổi đi phỏng vấn. Chị nhờ lái taxi ôm con chờ bên ngoài để mình vào phỏng vấn, nhưng chị bị từ chối ngay vòng đầu vì lý do con quá nhỏ. Quyết tâm không từ bỏ, chị cam kết với Sếp trong 3 tháng sẽ là nhân viên xuất sắc. Sau đó, chị được ký hợp đồng thử việc 3 tháng nhưng chỉ sau 1,5 tháng chị đã trở thành nhân viên xuất sắc của công ty.

“Bất động sản là môi trường nhiều thách thức và có tính đào thải cao, nhưng lại là lĩnh vực có nhiều cơ hội và có mức thu nhập hấp dẫn” chị Bích không ngần ngại chia sẻ…..Với nỗ lực khẳng định bản thân cùng quyết tâm phải kiếm được tiền, dù không nhiều, để không phụ thuộc vào gia đình, chị đã gặt hái được “trái ngọt” là những giao dịch mang về cho chị hàng trăm triệu đồng và trở thành nữ giám đốc được ngưỡng mộ trong giới sales bất động sản.

Tỉnh táo để thành công

Về đầu quân cho Công ty Cổ phần Tư vấn Bất động sản Iland Việt Nam với chức vụ Giám đốc phát triển hệ thống. Sau gần 2 năm hoạt động, chị đã xây dựng một đội ngũ hơn với 300 nhân sự, 5 chi nhánh tại các tỉnh thành trên cả nước.

Phụ nữ hiện đại phải mạnh mẽ và tự chủ trong mọi hoàn cảnh - 2

Với tính cách tự chủ, thích di chuyển và khả năng ngoại giao tốt nên sau khi công ty đi vào hoạt động ổn định, chị chuyển sang giữ vị trí Giám đốc kinh doanh, để thoả mãn đam mê của mình.

“Làm Sales ngoài đam mê, nhiệt huyết cũng cần phải có sự tỉnh táo, có giác quan thứ 6 để niềm tin không đặt nhầm chỗ, uy tín cá nhân không bị đánh đổi”- chị luôn dành những lời khuyên chân thành như vậy cho những sales bất động sản mới vào nghề.

Chị Ngọc Bích cho biết, 4 năm hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, chị gặp nhiều bạn sales có kỹ năng, chăm chỉ nhưng vì thiếu thông tin, ham hoa hồng cao nên chọn phải sàn ảo, dự án ảo vừa mất uy tín cá nhân, vừa dễ vướng vào lao lý. Cũng có nhiều bạn giỏi, đam mê, làm vất vả ngày đêm nhưng sau khi chốt giao dịch bị quỵt hoặc bị nợ hoa hồng nên sinh ra tâm lý tiêu chực, chán nản. Chính vì thế, môi trường làm việc là một trong những yếu tố quyết định sự thành công của sales. Bản thân chị lựa chọn Công ty Cổ phần Tư vấn Bất động sản Iland Việt Nam, không chỉ bởi những siêu dự án cao cấp mà công ty đang phân phối, môi trường làm việc chuẩn office 5 sao, quyền lợi và chế độ đãi ngộ tốt, đào tạo nhân sự chuyên nghiệp mà điều quan trọng khiến chị quyết tâm gắn bó với công ty chính là đội ngũ lãnh đạo. Khó có thể tìm thấy ở đâu một đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm, có tầm nhìn, chuyên môn sâu và đặc biết rất quan tâm đến nhân viên như lãnh đạo Iland Việt Nam.

“Vừa đảm bảo công việc gia đình, vừa làm kinh tế với một người phụ nữ không hề đơn giản. Tuy nhiên, với nghề Sales bất động sản thì tôi đã có thể làm được điều đó. Đam mê và quyết đoán, tôi tin ai rồi cũng sẽ thành công” - chị Ngọc Bích chia sẻ.