Ưu đãi đặc biệt cho lao động đi làm việc tại UAE

(Dân trí) - Đại diện 4 tập đoàn xây dựng lớn của Các tiểu vương quốc Ả Rập thống nhất (UAE) gồm: ACC Dubai, Robust, Arabtec và Al Arif đã đến Việt Nam đàm phán tiếp nhận một lượng lao động lớn (khoảng 1.500 người) đi làm việc tại Dubai (thuộc UAE).

Việc tuyển dụng được thực hiện lập tức và có những ưu đãi đặc biệt cho các lao động Việt Nam.

 

Ưu đãi đặc biệt

 

Theo trung tâm XKLĐ & TM Airserco (thuộc Tổng Công ty Hàng không Việt Nam) - đối tác phía Việt Nam của các tập đoàn trên: Trung tâm sẽ tổ chức tiếp nhận lao động (LĐ) ngay từ ngày 22/11 hết ngày 16/12, đặc biệt ưu tiên LĐ đến từ các địa phương miền Trung bị thiệt hại do lũ lụt vừa qua.

 

Người lao động (NLĐ) chỉ cần mang theo 500.000 đồng và nếu vượt qua được kỳ thi tay nghề có thể đi làm việc Dubai sau 2 - 4 tuần (kể từ ngày trúng tuyển). Trung tâm miễn toàn bộ phí đào tạo, ăn, ở cho NLĐ trong thời gian học nghề và giáo dục định hướng. 

 

Sau 2 - 4 tuần, nếu LĐ chưa được xuất cảnh, trung tâm sẽ hỗ trợ 200.000 đồng/người/tháng. Ngoài ra, Airserco còn có các chính sách hỗ trợ hấp dẫn khác như: Miễn toàn bộ phương tiện đi lại cho NLĐ từ địa phương tới cơ sở đào tạo ở Hà Nội để nhập học, đến bệnh viện khám sức khoẻ và đi làm hộ chiếu; Giúp NLĐ làm hộ chiếu tập trung; NLĐ được vay vốn theo quy định tại ngân hàng NN&PTNT và ngân hàng chính sách xã hội; NLĐ chỉ phải nộp toàn bộ phí xuất cảnh khi đã có visa lao động… 

 

Đối tượng tuyển dụng là nam, có nghề nề, sắt, mộc cốppha hoặc chưa có nghề, tuổi từ 20 - 35. Thời hạn hợp đồng 3 năm, thu nhập từ 5 - 7 triệu đồng/tháng, miễn phí chỗ ở và phương tiện đi lại. Người LĐ đang học nghề hoặc học định hướng ở các trung tâm khác vẫn được hưởng toàn bộ ưu đãi trên.

 

UAE vẫn là thị trường hấp dẫn và an toàn

 

Tháng 9 vừa qua, trong cuộc hội đàm giữa Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng và ngài Mohammed Bin Rashid Al Maktoum - Phó Tổng thống, Thủ tướng Nhà nước các Tiểu vương quốc Arab Thống nhất (UAE), Thống đốc Tiểu vương quốc Dubai - đang ở thăm Việt Nam, một trong những vấn đề mà hai bên quan tâm chính là việc tăng cường hợp tác lao động. Việt Nam đã đưa hàng nghìn LĐ sang thị trường Dubai, tuy nhiên triển vọng của sự hợp tác này sẽ còn lớn hơn rất nhiều trong tương lai. 

 

Theo Cục Quản lý LĐ ngoài nước, UAE là một đất nước có tình hình chính trị, kinh tế, xã hội ổn định, vì thế, là một thị trường tiếp nhận LĐ nước ngoài vào loại lớn nhất trên thế giới và nhận đủ các ngành nghề từ dịch vụ, giúp việc gia đình, xây dựng đến LĐ kỹ thuật cao. UEA có 7 bang thì riêng bang Dubai đã có đến 100.000 LĐ Philippines, chưa kể các nước cung ứng khác... 

 

Làm việc tại UAE, LĐ Việt Nam sẽ có nhiều cái lợi là lương khá cao (thu nhập bình quân từ 5-7 triệu đồng/người/tháng, cao hơn làm việc ở Malaysia, Đài Loan), người LĐ lại không phải đóng bất kể khoản thuế nào...

 

Hiện riêng ở UAE có khoảng 5.000 lao động Việt Nam và trên 3 triệu lao động ngoài nước (chiếm đến 90% tổng lực lượng lao động của UAE). Nếu nâng cao chất lượng LĐ, Việt Nam có thể đưa thêm hàng nghìn LĐ nữa vào thị trường này.

 

An Hạ