Trợ cấp thôi việc tính theo lương 6 tháng liền kề

Đó là một trong những nội dung tại Thông tư số 17 sửa đổi, bổ sung mới Hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định 44 về hợp đồng lao động, do Bộ LĐTB&XH vừa ban hành.

Thông tư này cũng nêu rõ, trợ cấp thôi việc cho người lao động sẽ được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Điểm mới tại Thông tư 17 là: Đối với hợp đồng lao động giao kết với người đang hưởng lương hưu hàng tháng và người làm việc có thời hạn dưới 3 tháng thì ngoài tiền lương theo công việc, người lao động còn được người sử dụng thanh toán khoản tiền tính theo tỷ lệ phần trăm so với tiền lương các khoản BHXH, BHYT theo quy định của cơ quan bảo hiểm và 4% tiền nghỉ phép hàng năm.  

P. Thanh