TPHCM tìm kiếm lao động ngành xây dựng cho các “siêu dự án”

TPHCM đã khởi công 22 công trình, dự án trọng điểm với tổng mức đầu tư hơn 647.000 tỷ đồng, trải rộng từ đường sắt đô thị, cầu, cao tốc, vành đai đến các dự án chỉnh trang đô thị, môi trường và nhà ở xã hội.

Trong dịp lễ 2/9, thành phố cũng đã đồng loạt khởi công 11 dự án giao thông, đô thị trọng điểm với tổng mức đầu tư hơn 181.000 tỷ đồng như Vành đai 4, mở rộng Quốc lộ 1, Quốc lộ 13…

Với số lượng dự án quy mô lớn đang triển khai trên địa bàn, TPHCM đang gặp phải thách thức tìm kiếm đủ nguồn nhân lực tham gia xây dựng các đại công trình.

Thông tin tại buổi họp báo kinh tế xã hội chiều 10/9, Sở Nội vụ TPHCM cho biết trong 6 tháng đầu năm 2026, các dự án trọng điểm do Ban Quản lý dự án hạ tầng đô thị quản lý cơ bản không xảy ra tình trạng thiếu hụt lao động.

Tuy nhiên, với việc đồng loạt triển khai nhiều siêu dự án cùng lúc, bài toán nhân lực ngành xây dựng tại thành phố đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt cục bộ.

Thống kê của Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố (Sở Nội vụ) cho thấy, hiện các công ty trong lĩnh vực xây dựng đăng ký tuyển dụng hơn 150.000 lao động.

Theo Sở Nội vụ TPHCM, nguyên nhân chính dẫn đến việc thiếu hụt lao động cục bộ xuất phát từ tính chất đặc thù của ngành xây dựng là vất vả, nặng nhọc, khiến việc giữ chân người lao động làm việc lâu dài trong ngành này gặp nhiều khó khăn.

Phần lớn lao động phổ thông ngành xây dựng lại có xu hướng ưa chuộng công việc ngắn hạn, nhận lương khoán thay vì ký hợp đồng lao động dài hạn. Do đó, việc duy trì nguồn lao động ổn định là rất khó.

Thêm vào đó, sự cạnh tranh thu hút lao động gay gắt từ các khu công nghiệp và lĩnh vực dịch vụ đã làm chia sẻ mạnh nguồn cung nhân lực của ngành xây dựng.

Tuy nhiên, Sở Nội vụ TPHCM đã có dự báo, nhận thức rõ khối lượng công việc lớn sẽ phát sinh từ các dự án đầu tư công. Do đó, Sở đã chủ động tham mưu UBND Thành phố triển khai nhiều biện pháp chuẩn bị nguồn nhân lực từ sớm, từ công tác thu hút lao động cho đến chú trọng đào tạo nhân lực ngành xây dựng.

Trong 8 tháng đầu năm 2026, thị trường lao động TPHCM đã tiếp nhận hơn 380 sinh viên, học viên Trường Cao đẳng Kiến trúc xây dựng Thành phố và hơn 250 sinh viên, học viên Trường Đại học Xây dựng Hà Nội - Phân hiệu TPHCM vừa tốt nghiệp.

100% sinh viên, học viên này đều được các đơn vị, doanh nghiệp xây dựng tuyển dụng, cho thấy tín hiệu kết nối đào tạo - việc làm rất tích cực.

Bên cạnh đó, trong quá trình tổ chức triển khai các dự án đầu tư công, thành phố luôn yêu cầu các chủ đầu tư, nhà thầu thi công phải lập kế hoạch huy động nhân sự chi tiết nhằm cam kết đảm bảo tiến độ công trình.