TPHCM cần thêm 170.000 lao động

Cuối năm là thời điểm các doanh nghiệp sẽ tập trung cho các hoạt động sản xuất, quảng cáo, tiếp thị, phát triển thị trường nên sẽ cần một lượng lớn lao động có trình độ ở các ngành nghề như: dệt may, chế biến lương thực - thực phẩm, xây dựng, marketing - nhân viên kinh doanh, dịch vụ - phục vụ…

Theo báo cáo tình hình công tác giải quyết việc làm của UBND TPHCM thì trong 6 tháng đầu nằm, các cơ quan quản lý của TP đã phối hợp giải quyết việc làm cho gần 127.000 lao động; trong đó có hơn 52.000 lao động có chỗ làm mới.

Tình hình cung cầu lao động trong 6 tháng đầu năm trên địa bàn TPHCM cũng có sự biến động mạnh, đặc biệt là tại các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động như may mặc, giày da… Các doanh nghiệp trên hầu hết đều gặp khó khăn trong việc tuyển lao động đáp ứng nhu cầu sản xuất.

Nguyên nhân chính mà ngành lao động TP xác định là do số lao động nhập cư về quê ăn tết chưa quay vào làm việc; hoặc quyết định không quay trở lại nữa. Có điều này là do hiện nay các tỉnh đều có khu công nghiệp địa phương, người dân các tỉnh có xu hướng đến đây làm việc hơn là vào TPHCM.

Ngoài ra, theo Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực thì còn có lý do là công nhân chê lương thấp và đi tìm việc khác lương cao hơn. Theo khảo sát của trung tâm thì trên 50% lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật, có kinh nghiệm trên 1 năm trở lên khi tìm việc làm đều yêu cầu lương trên 5 triệu đồng/tháng; lao động phổ thông cũng yêu cầu cao hơn 2 triệu đồng/tháng.

Để giải quyết tình trạng thiếu nhân lực của các doanh nghiệp, ngành lao động TP 6 tháng qua đã tích cực phối hợp với các ban ngành khác tổ chức hàng loạt hội chợ việc làm, sàn giao dịch việc làm nhằm nối kết cung cầu lao động, tạm đáp ứng được nhu cầu lao động của các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn TP.

Hạ Nguyên