Thị trường Đài Loan tuyển 6.631 lao động Việt Nam trong tháng 4/2015

Lao động Việt Nam chờ xuất cảnh (ảnh minh họa)

Số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp XKLĐ cho thấy, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4 năm 2015 là 9.943 lao động, trong đó có 2.893 lao động nữ.

Bên cạnh thị trường hàng đầu là Đài Loan, các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Malayxia cũng tạo sức hút riêng với lần lượt số lao động Việt Nam tới làm việc là: 2.059 người (719 lao động nữ), 187 người (07 lao động nữ), 556 người (202 lao động nữ).

Ngoài ra, thị trường Ả rập - Xê ú cũng thu hút thêm 350 lao động (30 lao động nữ), thị trường Algeria: 58 lao động (0 lao động nữ)…

Như vậy, trong 4 tháng đầu năm 2015, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 35.709 người (10.626 lao động nữ), đạt 37,58% kế hoạch năm 2015 và bằng 103,93% so với cùng kỳ năm ngoái.

Cũng trong tháng 4, Việt Nam và Hàn Quốc đã ký lại Bản thỏa thuận đặc biệt về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam tại Hàn Quốc (MOU).

Theo Cục Quản lý lao động Ngoài nước, đối tượng của Bản thỏa thuận chia làm 2 nhóm: Những lao động đã thi đỗ trong các kỳ thi tiếng Hàn tháng 12/2011, tháng 5/2012, tháng 8/2012 và tháng 3/2014 vừa qua nhưng chưa được người sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn; Những lao động về nước đúng thời hạn và đã đạt một trong các kỳ thi tiếng Hàn đặc biệt tổ chức sau tháng 12/2011 mà chưa được người sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn.

Thời hạn 3 tháng 10 ngày tới (tính từ ngày 10/4/2015) là thời gian để phía Việt Nam gửi hồ sơ của những lao động thuộc các nhóm trên sang Hàn Quốc để người sử dụng Hàn Quốc lựa chọn. Hồ sơ của người lao động gửi sang Hàn Quốc sẽ có giá trị trong vòng 1 năm.

Trong đợt tuyển dụng theo MOU đặc biệt này, phía Hàn Quốc đồng ý để Việt Nam đưa lên mạng 5.400 hồ sơ. Trong đó, tối đa 2.900 lao động Việt Nam sẽ được lựa chọn sang Hàn Quốc làm việc trong các ngành nghề sản xuất chế tạo, xây dựng, và nông nghiệp.

Hoàng Mạnh