Thanh Hoá: Tuyển dụng gần 180 viên chức ngành giáo dục

UBND thành phố Sầm Sơn vừa có thông báo tuyển dụng viên chức ngành giáo dục. Cụ thể, số lượng cần tuyển dụng là 174 người, trong đó, giáo viên (GV) Mầm non là 158 người, GV văn hóa Tiểu học là 16 người.

Thời gian tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển từ ngày 27/2/2020 đến hết ngày 27/3/2020.

Đối với GV Mầm non yêu cầu tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học sư phạm Mầm non; ngoại ngữ bậc 1 trở lên; trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.

Đối với GV văn hóa Tiểu học yêu cầu tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, Đại học sư phạm Tiểu học; trình độ ngoại ngữ bậc 1 trở lên; trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.

Đối với thí sinh có nhiều trình độ đào tạo phù hợp với vị trí xét tuyển thì được lựa chọn một trình độ để đăng ký xét tuyển. Sau khi trúng tuyển được xếp lương, mã ngạch theo trình độ thí sinh đã đăng ký xét tuyển.

Việc tuyển dụng theo hình thức xét tuyển qua 2 vòng: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm; phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

Đối với GV Mầm non ưu tiên xét tuyển trước đối với người đang hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập, đã có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định, làm công việc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế và người đang hợp đồng lao động theo Quyết định số 60/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ và Nghị định số 06/2018/NĐ-CP của Chính phủ.

Đối với GV văn hóa Tiểu học ưu tiên xét tuyển trước đối với người đang hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập, đã có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định, làm công việc giảng dạy tại các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước ngày 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế.

Trong 3 năm liên tục gần nhất hợp đồng làm GV được Thủ trưởng các đơn vị đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Sau khi đã thực hiện xét tuyển hết số người hợp đồng lao động trên, nếu vẫn còn chỉ tiêu thì mới xét tuyển các đối tượng còn lại cũng theo thứ tự kết quả điểm từ cao xuống thấp.

Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết qủa điểm bằng nhau ờ chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch UBND thành phố là người quyết định người trúng tuyển.

Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào điểm vòng 2.

Trong trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc UBND thành phố phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì Chủ tịch UBND thành phố ra quyết định hủy bỏ kết qủa trúng tuyển.

Trường hợp thí sinh trúng tuyển bị hủy bỏ kết qủa trúng tuyển thì Chủ tịch UBND thành phố dự kiến tuyển dụng người có kết quả xét tuyển thấp hơn liền kề ở cùng vị trí, đủ điều kiện theo quy định và phối hợp với Sở Nội vụ trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt.

Duy Tuyên