Kỹ sư phần mềm Việt 28 tuổi ở trời Tây kiếm thu nhập 7,8 tỷ đồng/năm

Văn hóa mở cùng chế độ đãi ngộ đáng mơ ước

Năm 2024, giữa lúc thị trường ngành công nghệ trải qua làn sóng sa thải khốc liệt, Lê Tấn Thọ (SN 1998, sống tại TP Boston, bang Massachusetts, Mỹ), quyết định nghỉ việc ở công ty công nghệ đa quốc gia Amazon để tìm hướng đi mới.

Sau 3 tháng ứng tuyển và phỏng vấn với hơn 20 doanh nghiệp, cạnh tranh với hàng chục nghìn ứng viên, Thọ chính thức được chọn làm kỹ sư phần mềm tại công ty công nghệ Airbnb.

Ở vị trí kỹ sư phần mềm, Thọ nhận mức lương hơn 177.000 USD/năm, tương đương hơn 4,6 tỷ đồng. Nếu tính thêm thưởng cuối năm, cổ phiếu và các khoản hỗ trợ liên quan đến hình thức làm việc từ xa, tổng thu nhập của anh có thể lên tới khoảng 300.000 USD/năm, tương đương hơn 7,8 tỷ đồng.

Ngoài mức đãi ngộ đáng mơ ước, môi trường làm việc khiến nam kỹ sư bất ngờ khi cho phép nhân viên làm việc từ xa. 

Tuy nhiên, chế độ làm việc tự do không đồng nghĩa với việc nhân viên có thể làm việc tùy hứng. Ngược lại, môi trường này đòi hỏi mỗi người phải có tính tự giác và tinh thần chủ động cao.

"Nếu hoàn thành công việc mà vẫn còn thời gian trong ngày, tôi sẽ nghiên cứu để tìm thêm công việc hoặc dự án mới. Nhân viên được khuyến khích tự tìm tòi, thử sức với những dự án phù hợp. Việc liên tục học hỏi và tìm kiếm cái mới là điều mỗi kỹ sư nên làm", anh chia sẻ.

Đặc thù công việc thường xuyên ngồi trước máy tính còn khiến sức khỏe dễ bị ảnh hưởng, đặc biệt là mắt và lưng, đòi hỏi anh phải duy trì chế độ ăn uống đầy đủ, nghỉ ngơi, tập luyện đều đặn, hợp lý.

Dù công việc đòi hỏi sự chủ động cao, Thọ cho biết bản thân không quá áp lực với các tiêu chí đánh giá tại công ty. Theo anh, KPI được xây dựng với những hướng dẫn cụ thể, rõ ràng để đo lường hiệu quả công việc.

Môi trường làm việc đề cao tính xây dựng, sáng tạo

Ứng tuyển vào Airbnb, nam kỹ sư đã phải trải qua quy trình tuyển dụng khắt khe và cạnh tranh với hàng chục nghìn ứng viên.

Những ngày đầu làm việc tại đây, điều khiến Thọ ấn tượng không phải sự hào nhoáng của một công ty công nghệ lớn mà là văn hóa làm việc đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân, bài trừ sự cả nể nơi công sở.

"Tại đây, mọi người có thể trao đổi thẳng thắn, không quá câu nệ vị trí hay thâm niên, không phân biệt cấp bậc hay kinh nghiệm. Mọi người đều sẵn sàng ngồi lại bàn luận, phản biện để đi đến quyết định chung", nam kỹ sư chia sẻ.

Trong số các giá trị cốt lõi của Airbnb, Thọ đặc biệt ấn tượng với tinh thần quyết tâm và sáng tạo trong việc biến tham vọng thành hiện thực. Đây cũng chính là bí quyết giúp 2 nhà sáng lập đưa doanh nghiệp thoát khỏi giai đoạn khó khăn nhất.

Dù công việc và đời sống cá nhân được phân định rõ ràng, Thọ cho biết đồng nghiệp tại Airbnb vẫn dành cho nhau sự quan tâm chân thành, khiến anh nhiều lần xúc động.

"Có lần, khi tôi thông báo về đám cưới của mình, tôi nhận được nhiều lời chúc mừng từ đồng nghiệp đến từ nhiều quốc gia khác nhau. Thậm chí, họ còn hỗ trợ tôi một số thủ tục giấy tờ.

Những trải nghiệm ấy đối với tôi có giá trị hơn cả một lời mời làm việc với mức đãi ngộ hấp dẫn. Đây cũng là lý do tôi nhiều lần từ chối cơ hội chuyển sang công ty khác", Thọ bộc bạch.

Từng có cơ hội ứng tuyển tại nhiều "ông lớn" công nghệ, Thọ nhận thấy các doanh nghiệp sẵn sàng trả mức lương cao cho những ứng viên thực sự nổi bật, đồng thời tìm nhiều cách để thu hút và giữ chân nhân sự giỏi.

Theo Thọ, các doanh nghiệp công nghệ hàng đầu thường có một số tiêu chí chung khi tuyển kỹ sư.

Trước hết là nền tảng chuyên môn vững vàng. Ứng viên cần thành thạo những công nghệ sử dụng hằng ngày, đồng thời có khả năng xử lý các câu hỏi chuyên sâu về thuật toán và cấu trúc dữ liệu. Với những câu hỏi mở, nhà tuyển dụng không nhất thiết đặt nặng đáp án đúng hay sai mà chú ý nhiều hơn đến cách ứng viên phân tích vấn đề và đưa ra quyết định.

Bên cạnh chuyên môn, khả năng giao tiếp và phối hợp với nhiều bộ phận cũng ngày càng quan trọng. Một kỹ sư giỏi không chỉ cần lập trình tốt mà còn phải biết trình bày ý tưởng với đồng nghiệp kỹ thuật, giải thích vấn đề cho những người không chuyên như đội ngũ sản phẩm, thiết kế, kinh doanh, đồng thời biết lắng nghe và phản biện một cách xây dựng.

Những kỹ năng này càng trở nên quan trọng khi kỹ sư đảm nhận những vị trí cao hơn.

Từ trải nghiệm của bản thân, Thọ cho rằng người trẻ nên xác định mục tiêu phù hợp với mình thay vì chạy theo những chuẩn mực chung.

Khi còn đi học, thay vì đặt nặng điểm số, anh tập trung củng cố kiến thức chuyên ngành và thử nghiệm với các hệ thống mở. Nhờ đó, dù GPA (điểm trung bình) ở mức 3,3/4,0, Thọ vẫn vượt qua nhiều vòng tuyển dụng tại các công ty công nghệ lớn.

"Ngành này chú trọng kỹ năng và những gì ứng viên thực sự làm được. Các bạn nên tìm hiểu kỹ môi trường học tập hay làm việc của mình coi trọng điều gì, từ đó đặt ra những mục tiêu phù hợp cho riêng mình", anh nói.

Nam kỹ sư còn nhấn mạnh rằng người trẻ không nên quá phụ thuộc vào AI trong quá trình học tập. Theo anh, AI có thể giúp nâng cao năng suất, nhưng chỉ thực sự phát huy hiệu quả khi người dùng đã có nền tảng kiến thức và kỹ năng đủ vững.

"Thực chiến", tích lũy kinh nghiệm từ sớm

Năm 19 tuổi, Lê Tấn Thọ một mình sang Mỹ, theo học ngành Khoa học máy tính tại Luther College. Những ngày đầu nơi đất khách, điều khiến Thọ chật vật nhất là kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh. Anh gần như không thể theo kịp các cuộc trao đổi giữa giáo sư và bạn học, việc diễn đạt suy nghĩ cũng gặp nhiều khó khăn.

Áp lực, chán nản, Thọ bắt đầu chuỗi ngày không đến lớp. Điểm số trượt dài, khiến anh bị nhà trường gửi cảnh báo 2 lần.

Đến học kỳ 2 năm nhất, nam sinh dần thích nghi với môi trường học tập. Điểm số cải thiện, Thọ cũng tự tin hơn và tiếp cận việc học dễ dàng hơn. Điện thoại của anh dần lấp đầy bằng những tài liệu chuyên ngành.

Khi kết quả học tập tốt hơn, các giáo sư cũng nhớ mặt Thọ và lựa chọn anh tham gia một dự án của trường.

"Tôi đã rất vui vì kiếm được số tiền đầu tiên nhờ những gì mình học được", nam kỹ sư kể.

Trong thời gian Covid-19 bùng phát, gia đình gặp khó khăn tài chính. Thọ phải tạm dừng việc học để đi thực tập, kiếm tiền trang trải cho năm học cuối. Vì vậy, đến năm 2022, anh mới tốt nghiệp đại học.

Một năm tạm ngưng việc học cũng là khoảng thời gian Thọ đi làm sớm, tích lũy kinh nghiệm qua các kỳ thực tập tại nhiều công ty công nghệ. Sau khi tốt nghiệp, anh từng làm việc tại Amazon, công ty công nghệ đa quốc gia, thuộc bộ phận phát triển thiết bị trợ lý ảo Alexa.