Hơn 1.000 việc làm lương 50 triệu đồng/tháng chờ ứng viên Việt

Công ty TNHH Ô tô Isuzu Việt Nam đăng tuyển Tổng giám đốc với mức lương 120 triệu đồng tháng. Công ty TNHH Vận tải Việt Nhật tuyển Trưởng ban nghiên cứu chính sách hậu cần quốc tế với mức lương 50 triệu đồng/tháng.

Công ty TNHH Ryoubi Việt Nam tuyển Giám đốc với mức lương 50 triệu đồng/tháng. Công ty TNHH Giao nhận vận tải Thái Sinh tuyển Giám đốc kinh doanh với mức lương 70 triệu đồng/tháng.

Một trường học dành cho con em người Nhật đang sống tại Việt Nam tuyển 3 giáo viên trung học cơ sở bộ môn Thể dục, 1 giáo viên bộ môn Văn học với mức lương 40 triệu đồng tháng.

Đó là những công việc có mức lương hấp dẫn đang được đăng tuyển trên Cổng thông tin việc làm TPHCM (https://vieclamhcm.com.vn) do Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố (đơn vị trực thuộc Sở Nội vụ TPHCM) vận hành.

Theo bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM, Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định khi có nhu cầu tuyển dụng lao động người nước ngoài, người sử dụng lao động phải đăng tuyển công khai thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài.

Sau 15 ngày đăng tuyển công khai mà không tuyển được người lao động Việt Nam vào các vị trí trên, người sử dụng lao động mới làm báo cáo giải trình xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài gửi cơ quan chức năng.

Để thực hiện việc công khai này, Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM mở riêng một chuyên mục tuyển dụng theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP trên Cổng thông tin việc làm Thành phố để đăng tải các thông báo tuyển dụng của các doanh nghiệp. Những vị trí việc làm này thường có mức lương khá cao.

Thống kê từ ngày 1/1 đến 28/2, trung tâm đã tiếp nhận 857 doanh nghiệp thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam (lao động chất lượng cao) vào các vị trí dự kiến tuyển dụng lao động người nước ngoài với 4.206 vị trí tuyển dụng.

Hiện trên chuyên mục tuyển dụng theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP vẫn còn hơn 1.000 vị trí còn thời hạn ứng tuyển.

Chức danh công việc của các vị trí việc làm này hầu hết là quản lý, chuyên gia, lao động chuyên môn kỹ thuật với mức lương trung bình là 50 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, thực tế người Việt Nam rất khó ứng tuyển vào các vị trí việc làm này. Qua theo dõi trong 2 tháng đầu năm 2025, Trung tâm thống kê có 247 lượt lao động Việt Nam tương tác ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng này nhưng chưa có người trúng tuyển.

Theo bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM, có 2 nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng trên.

Nguyên nhân thứ nhất, một phần người lao động Việt Nam chưa biết nhiều về thông tin này, cần tuyên truyền nhiều hơn nữa trong thời gian tới.

Thứ hai, yêu cầu của nhà tuyển dụng cao, khắt khe, cộng gộp nhiều yếu tố dẫn đến người lao động Việt Nam chưa tiếp cận được các vị trí việc làm đang tuyển dụng.