Hỗ trợ lao động mất việc tại công ty đông công nhân nhất TPHCM

Tùng Nguyên

(Dân trí) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đề nghị TPHCM hỗ trợ công ty TNHH PouYuen Việt Nam sớm ổn định tình hình việc làm, đời sống cho những lao động dự kiến bị cắt giảm.

Ngày 22/2, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Lê Văn Thanh có văn bản gửi Chủ tịch UBND TPHCM trao đổi về tình hình lao động, việc làm tại công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TPHCM).

Hỗ trợ lao động mất việc tại công ty đông công nhân nhất TPHCM - 1

Nhiều công nhân công ty PouYuen Việt Nam sẽ không được tiếp tục ký hợp đồng khi hợp đồng lao động cũ hết thời hạn (Ảnh minh họa: Hải Long).

Qua theo dõi, nắm bắt tình hình lao động, việc làm, Bộ LĐ-TB&XH nhận thấy trên địa bàn TPHCM có công ty TNHH PouYuen Việt Nam đang gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, dự kiến phải cắt giảm lao động với số lượng lớn. Do đó, Bộ LĐ-TB&XH đề nghị Chủ tịch UBND TPHCM chỉ đạo các đơn vị liên quan triển khai các hoạt động hỗ trợ doanh nghiệp sớm ổn định tình hình việc làm, đời sống người lao động.

Cụ thể, cơ quan quản lý phải chủ động nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, lao động, việc làm của Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, kịp thời có những biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động.

Đồng thời, các cơ quan liên quan tiến hành hướng dẫn, hỗ trợ, kiểm tra, giám sát doanh nghiệp xây dựng phương án sử dụng lao động và giải quyết các chế độ, chính sách đối với những lao động bị cắt giảm theo đúng quy định của pháp luật và các thỏa thuận, nội quy, quy chế của doanh nghiệp.

Bộ LĐ-TB&XH cũng đề nghị Chủ tịch UBND TPHCM chỉ đạo, đôn đốc các Trung tâm dịch vụ việc làm của thành phố tăng cường các hoạt động cung cấp thông tin, kết nối cung - cầu lao động, giới thiệu việc làm cho những người lao động bị mất việc làm để họ sớm tìm được việc làm mới phù hợp.

Ngoài ra, Thứ trưởng Lê Văn Thanh đề nghị các cơ quan liên quan thường xuyên nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, lao động, việc làm tại các doanh nghiệp trên địa bàn để kịp thời hướng dẫn, hỗ trợ khi doanh nghiệp gặp khó khăn; tăng cường hỗ trợ các bên đối thoại, thương lượng để xác lập các điều kiện lao động phù hợp, giải quyết hài hòa lợi ích các bên; kịp thời hướng dẫn, xử lý các tranh chấp lao động, đình công phát sinh trong doanh nghiệp, không để xảy ra tình trạng mất an ninh trật tự xã hội.

Theo báo cáo của Sở LĐ-TB&XH TPHCM, do ít đơn hàng sản xuất nên năm 2023, công ty PouYuen Việt Nam sẽ không tiếp tục ký hợp đồng lao động (khi hợp đồng lao động đã ký hết thời hạn) đối với khoảng 3.000 lao động có hợp đồng lao động thời hạn 1-3 năm.

Ngoài ra, lãnh đạo công ty cũng đã trao đổi cùng công đoàn cơ sở về việc doanh nghiệp có kế hoạch cắt giảm 3.000 lao động thuộc khu C và khu D trong tháng 2/2023.

Dự kiến ngày 25/2, công ty sẽ thông báo việc này cho công nhân bị cắt giảm. Sau đó, số công nhân không cần đến công ty làm việc nhưng vẫn được trả lương cho đến khi được nhận chế độ thôi việc.