Cà Mau dự báo nhu cầu lao động, nhân lực chất lượng cao
(Dân trí) - Cà Mau dự báo nhu cầu nhân lực chất lượng cao sẽ tăng trong thời gian tới, tập trung ở các ngành công nghệ hóa chất, cơ khí, điện - tự động hóa, cảng biển, logistics, du lịch...
Ngày 11/8, UBND tỉnh Cà Mau tổ chức hội nghị chuyên đề "Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng lao động phục vụ tăng trưởng kinh tế hai con số".
Theo thống kê của UBND tỉnh Cà Mau, hiện tại trên địa bàn có hơn 10.300 doanh nghiệp (DN) đăng ký hoạt động. Tổng số lao động làm việc trong các DN là hơn 106.000 người, chủ yếu lao động phổ thông (chiếm khoảng 90,2%).
Nhìn chung, tình hình tuyển dụng lao động của DN cơ bản đáp ứng nhu cầu hoạt động sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, để mở rộng quy mô sản xuất nên một số DN có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động, đặc biệt là lao động qua đào tạo.

Lực lượng lao động làm việc trong các doanh nghiệp ở Cà Mau chiếm tỷ lệ lớn là lao động phổ thông (Ảnh minh họa: H.H).
Qua thu thập thông tin cho thấy trên địa bàn Cà Mau có hơn 22.000 người chưa có việc làm ổn định. Lực lượng này đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông của DN.
Theo định hướng tới của tỉnh Cà Mau là chuyển dịch cơ cấu lao động, phát triển kinh tế biển, năng lượng tái tạo, thủy sản công nghệ cao, dịch vụ du lịch,… Bên cạnh đó, tỉnh đang tập trung triển khai dự án Cảng biển lưỡng dụng Hòn Khoai và phát triển hệ thống logistics, dịch vụ cảng biển gắn với các khu, cụm công nghiệp và trung tâm năng lượng.
Theo ông Lữ Quang Ngời, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau, nhiều lĩnh vực của tỉnh đang phát triển đòi hỏi tập trung đội ngũ là những kỹ sư, chuyên gia, lao động kỹ thuật, kỹ năng tay nghề, trình độ rèn luyện, học tập ngày càng cao hơn.
“Nếu không chuẩn bị tốt nguồn nhân lực này, tỉnh sẽ khó tận dụng cơ hội thu hút đầu tư, cũng như tạo ra những đột phá mới trong quá trình phát triển”, ông Ngời lưu ý.
Dự báo nhu cầu lao động
Ông Nguyễn Minh Nhứt, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau, cho biết trong 6 tháng đầu năm 2026, các DN trên địa bàn đã tuyển dụng mới hơn 12.300 người.
Hiện nhu cầu tuyển dụng lao động của DN khoảng 12.000 người (trong đó lao động phổ thông 11.460 người, lao động qua đào tạo 256 người).
Theo ông Nhứt, thời gian tới, dự báo nhu cầu tuyển dụng lao động của DN tiếp tục tăng do có thêm DN thành lập mới, một số DN mở rộng quy mô sản xuất, kinh doanh cần tuyển thêm lao động.

Ông Nguyễn Minh Nhứt, Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau, thông tin tại hội nghị (Ảnh: Huỳnh Hải).
Nêu dự báo về nhu cầu lao động, lãnh đạo Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau cho biết, thời gian tới, tỉnh sẽ tập trung phát triển các ngành, nghề đòi hỏi trình độ chuyên môn cao như kỹ sư công nghệ hóa chất, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện - tự động hóa, chuyên gia chuyển đổi năng lượng xanh, kỹ sư vận hành và bảo dưỡng công nghiệp...
Nhu cầu nhân lực cũng được dự báo gia tăng trong lĩnh vực quản lý, khai thác cảng biển, logistics, vận tải đa phương thức, điều độ hàng hải, quản lý chuỗi cung ứng và dịch vụ hậu cần cảng.
Ngoài ra, với mục tiêu xây dựng Cà Mau trở thành trung tâm du lịch sinh thái đặc trưng của vùng Đồng bằng sông Cửu Long và cả nước, nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch thời gian tới dự kiến tăng bình quân 5-7%/năm. Hiện lĩnh vực này có khoảng 7.000 lao động.
Một số nhóm ngành nghề tiêu biểu thời gian tới:
Nhóm công nghệ thủy sản và kinh tế biển chất lượng cao: Kỹ sư nuôi trồng thủy sản công nghệ cao; chuyên gia quản lý chất lượng; công nhân vận hành các dây chuyền chế biến tự động hóa.
Nhóm năng lượng tái tạo và hạ tầng logistics biển: Kỹ thuật viên lắp đặt, vận hành và bảo trì hệ thống năng lượng tái tạo; kỹ sư điện và quản trị hệ thống năng lượng thông minh, am hiểu về công nghệ xử lý môi trường; quản lý rác thải công nghiệp và logistics xanh.
Các dự án thuộc Cụm khí - điện - đạm Cà Mau, nhà máy điện gió, điện khí, điện sinh khối (khi được triển khai), cùng với hệ thống DN chế biến, xuất khẩu thủy sản sẽ tiếp tục là những đơn vị có nhu cầu sử dụng lao động lớn, đặc biệt đối với đội ngũ kỹ sư, lao động kỹ thuật trong các lĩnh vực vận hành, bảo dưỡng, tự động hóa, điện - cơ khí, an toàn công nghiệp và quản lý sản xuất.
Bên cạnh đó, ngành chế biến thủy sản vẫn duy trì nhu cầu cao đối với lao động phổ thông, nhất là lao động thời vụ phục vụ các đợt cao điểm thu mua, sơ chế và chế biến nguyên liệu xuất khẩu.
Nhóm công nghệ số và an toàn thông tin: Nhân lực có kỹ năng số để tăng cường công tác chuyển đổi số, tập trung vào quản trị dữ liệu, quản lý nhà nước các ngành, lĩnh vực.





