Treo biển ép nhân viên làm thêm giờ, công ty Trung Quốc bị điều tra

Tờ Chutian Metropolis News mới đây đưa tin Inspur, tập đoàn công nghệ thông tin khổng lồ có trụ sở tại tỉnh Sơn Đông, miền đông Trung Quốc, bị phát hiện ép nhân viên làm việc ngoài giờ không lương bằng cách gây treo băng rôn khẩu hiệu gây áp lực tại trụ sở chính ở thành phố Tế Nam hồi tháng trước.

Một tấm biển mang thông điệp được treo tại trụ sở Inspur có nội dung: "Nếu bạn rảnh rỗi, hãy làm thêm giờ. Hãy hoàn thành những công việc còn dang dở của chúng tôi".

Những tấm khác ghi: "Bạn làm việc ngoài giờ và tôi cũng làm ngoài giờ thì không ai có thể trốn tránh làm ngoài giờ được", "Thật tốt nếu như mọi người đều làm ngoài giờ" hay "Làm thêm ban ngày sẽ không ngủ gật, làm thêm buổi tối sẽ khiến bạn mất ngủ".

Cơ quan giám sát quyền người lao động Tế Nam đầu tuần này cho biết sẽ bắt đầu điều tra sau khi nội dung các tấm biển được lan truyền trên mạng xã hội, gây phản ứng dữ dội.

Hôm 17/11, Đài truyền hình nhà nước CCTV cũng lên tiếng khi đăng tải bài xã luận nói rằng ủng hộ làm việc chăm chỉ không giống với việc yêu cầu làm việc không công.

"Có lẽ tập đoàn Inspur nghĩ rằng họ sáng tạo khi treo những khẩu hiệu làm thêm giờ. Tuy vậy, những hành động này chỉ phản ánh văn hóa làm thêm bị biến tướng và cho thấy sự thiếu hiểu biết của công ty về luật pháp và quy định", theo CCTV.

"Chúng ta ngưỡng mộ và ghi nhận tinh thần làm thêm giờ, nhưng không thể ép các công nhân tin rằng họ phải làm việc ngoài giờ không lương", CCTV nhấn mạnh.

Cư dân mạng Trung Quốc tỏ ra rất phẫn nộ với hành động của Inspur về việc ép buộc nhân viên. "Thử hỏi một nhân viên công ty này xem liệu anh ấy có dám nghỉ làm theo giờ quy định bình thường dù không có những tấm biển đó hay không", một người bình luận trên Weibo.

"Tôi nghĩ rằng chúng ta không phản đối việc làm thêm giờ, nhưng không phải kiểu làm thêm mà được trả ít hay thậm chí không được trả tiền", một người khác viết.

Vụ việc của Inspur diễn ra sau 3 tháng kể từ khi Tòa án Nhân dân Tối cao và Bộ Nhân lực và An sinh Xã hội Trung Quốc đưa ra một tuyên bố chung, cảnh báo các công ty về văn hóa làm việc quá sức, hay văn hóa 996, rằng một nhân viên phải làm việc từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối, 6 ngày mỗi tuần.

Giới chức Trung Quốc cho rằng văn hóa 996, dù "vi phạm luật pháp nghiêm trọng", nhưng vẫn rất phổ biến trong ngành công nghệ Trung Quốc suốt nhiều năm qua, khiến cho một số nhân viên thiệt mạng do làm việc quá nhiều giờ.