Người lao động không được trả lương trong thời gian tham gia đình công
(Dân trí) - Theo Nghị định của Chính phủ, trường hợp người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì được trả lương ngừng việc theo mức thoả thuận với công ty, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Tình trạng đình công diễn ra ngày càng phổ biến, không ít trường hợp diễn ra không đúng quy trình, thủ tục (ảnh minh họa)
Theo Nghị định này, người lao động tham gia cuộc đình công không đúng trình tự, thủ tục không được trả lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật trong thời gian tham gia đình công.
Người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì được trả lương ngừng việc theo quy định tại Khoản 2 Điều 98 của Bộ luật lao động và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật về lao động: Cụ thể, những người lao động phải ngừng việc được trả lương theo mức do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Bích Diệp